[졸업][경영생산]중소도소매업체의 ERP시스템의 개념적도입에 고찰

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목차
Ⅰ. 서론
가. 연구배경
나. 연구목적
다. 연구방법 및 구성

Ⅱ. 이론적배경
가. ERP의 개념
나. ERP의 기능
다. ERP의 구축방법

Ⅲ. 분석
가. 회사의 소개
나. 업무 전산화 정도에 관한분석
다. 도입후 기대효과에 관한 개념적 분석

Ⅳ. 결론
가. 연구한계와 과제
나. 결론

*한글2002파일입니다.
본문내용
1. ERP의 개념 ERP 경영혁신의 새로운패러다임/대청/P35~37
ERP는 Enterprise Resource Planning의 줄인 것으로 우리말로는 전사적 자원 관리(全社的 資源 管理)로 불리어 지고 있다. 말 그대로 기업 활동을 위해 짜여지고 있는 기업 내의 모든 인적․물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화 시켜주는 역할을 하게 되는 통합정보 시스템이라고 할 수 있다.
경영혁신의 강력한 수단으로 최근 들어 각광을 받고 있는 시스템인데 아직까지는 일반인들에게 아주 생소한 말로 이해되고 있다. 이는 ERP가 고기능성 기업용 소프트웨어이며 외국에서 들여온 시스템이기 때문이다. 어떤 이는 ERP를 조기퇴직자를 양산시키는 시스템으로 Early Retired Person의 약자로 풀이 되기도 한다. 이는 ERP시스템을 도입하게 되면 사람이 하던 일 가운데 상당부분이 컴퓨터로 대체될 뿐만 아니라 회사 내 자원의 효율적 이용으로 인한 인적자원의 감소를 우려해서 빗대어 하는 말이다.
참고문헌
1. 국내문헌자료
1). 알기쉬운 ERP(신철 1999년 미래와 경영연구소)
2). 업무혁신을 위한 ERP(오우라 유조 1999 21세기북스)
3). ERP 경영혁신의 새로운 패러다임(윤재봉․김명식․권태경 대청)
4). 황호연/중소기업의 ERP시스템 도입에 관한 연구/군산대 대학원/2002년/석사
5). ERP 구축시 관리요인에 대한 사례분석 연구/박상훈/인천대 대학원/2002/석사
6). ERP 도입을 통한 유통정보 시스템의 구축사례 연구/박현성/명지대 유통대학원/2002/석사
7). 중소기업의 ERP도입에 관한연구/구본철/호서대 대학원/2002/석사
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