[시대][기업][하이테크시대 기업][정보화시대 기업][디지털시대 기업]하이테크시대 기업, 정보화시대 기업, 디지털시대 기업, 미디어융합시대 기업, 세계화시대 기업, 불확실시대 기업, 경영자 주가시대 기업

한국 기업경영의 과거/현재/미래- G-KRP-I 관점과 융합형 경영의 패러다임으로 바라본 한국 기업경영사 –목 차I. 들어가며1. 문제제기2. 연구목적 및 연구접근법II. 본 론1. 기업목표(G)1.1. 과거 특징 : 단위 국가 경제의 구성원으로서 성장 위주의 기업 목표1.2. 현재 특징 : 세계 경제의 구성원으로서 지속 가능한 경영 추구1.3. 현재의 문제점 : 과거의 성장 지향 가치와 현재의 안정 지향 가치의 충돌1.4. 미래의 지향점 : KRP 요소간 조화를 통한 융합형

KRP 관점에서 본 세계기업의 융합형 경영 사례 조사 및 한국 기업 경영에 대한 제언≪ 목 차 ≫I. 들어가며II. 본론: 세계기업의 G-KRP-I 분석1. Overview2. 기업목표(G): 정도지향적 기업목표 추구2.1. 기업목표의 개요2.2. 한국기업의 기업목표 문제점2.3. 한국형 기업목표의 설정 방향: 지속가능경영2.4. 지속가능경영 사례: 보다폰(Vodafone)3. 지식경영(K): 새로운 가치창출을 위한 지식경영3.1. 지식경영의 개요3.2. 한국

기업문화는 20년이 지난 오늘날까지 세계의 수많은 기업들로부터 모범이 되고 있다. 잭은 다가오는 시대의 격심한 기술 경쟁과 원가 경쟁에 대비하여 경쟁력 있는 회사로 만들기 위해 GE만의 가치와 문화에 초점을 두고 본격적인 구조조정에 착수했다. 이에 ‘포춘’지는 잭을 ‘미국에서 가장 무자비한 10명의 경영자’ 중에서 1위로 선정했고 언론은 중성자탄 잭, 1등이나 2등 잭, 서비스 잭, 글로벌 잭, 6시그마 잭, e-비즈니스 잭 등등의 별명을 붙여주

기업문화는 20년이 지난 오늘날까지 세계의 수많은 기업들로부터 모범이 되고 있다. 잭은 다가오는 시대의 격심한 기술 경쟁과 원가 경쟁에 대비하여 경쟁력 있는 회사로 만들기 위해 GE만의 가치와 문화에 초점을 두고 본격적인 구조조정에 착수했다. 이에 ‘포춘’지는 잭을 ‘미국에서 가장 무자비한 10명의 경영자’ 중에서 1위로 선정했고 언론은 중성자탄 잭, 1등이나 2등 잭, 서비스 잭, 글로벌 잭, 6시그마 잭, e-비즈니스 잭 등등의 별명을 붙여주

기업인 Philips의 경우, 1950년대 재래식 전자교환기 시스템의 개발비용이 약 1000만불 이었으며 예상 수명도 25년이었다. 그러나, 최첨단 기술인 디지털 통신시스템을 개발하는 데 소요되는 비용이 약 10억불로 추정되고 있으며, 이를 회수하기 위해서 8%의 세계시장 점유율이 필요하다고 한다. 이는 기업이 생존하기 위해서는 기술개발이 필요하고, 기술개발에 필요한 재원을 마련하기 위해서는 세계화가 필요하다는 것을 입증하는 사례이다. 기술 혁신과