성주디앤디 분석

성주 성주그룹 회장은 구찌는 90년대 들어 부도까지 났지만 데졸레라는 탁월한 경영자를 만나 회생하면서 시가총액 4조원 규모로 성장했다면서 MCM이 루이비통을 넘는 글로벌 톱 브랜드가 될 날이 멀지 않았다고 호언하고 있다. 2009-10-22 매일경제 中「MCM」뉴욕패션위크行 왜? 성주디앤디(대표 김성주)의 「MCM」이 지난 2009 F/W 뉴욕패션위크에 상륙했다. 지난 2월 18일 브라이언파크 텐트의 W호텔 백스테이지 라운지에서 콜래보레이션을 진행한 것. 200

분석Strength (강점)1)우수한 구성원.성주그룹은 독일 MCM브랜드를 인수한 후 우수한 구성원을 영입에 계속하여 힘써왔다.그 예로 아디다스 수석 디자이너 마이클 미셀스키를 중심으로 국적과 인종을 불문하고 실력파 디자이너 150명을 보유하고 있다. 2)CEO의 리더쉽. 이미 올해의 여성상, 월 스트리트가 선정한 주목할 세계 여성지도자 50인 상등 세계에서 CEO로 인정받은 김성주 사장의 리더십은 조직 구성원에게 강한 동기와 원동력이 되는 전체 기업에

분석(1) Strength1) 우수한 구성원성주그룹은 성주인터내셔널이 라이센스를 얻어 생산 판매하던 독일 MCM 브랜드를 인수한 후, 우수한 구성원을 영입하는 노력을 계속해서 했다. 그 중에서 스포츠 브랜드 이미지가 강한 아디다스의 수석 디자이너 마이클 미셸스키를 영입했고, 그를 중심으로 야마모토 요지와 스텔라 메카트니 등 국적과 인종을 불문한 실력 파 디자이너 150명을 보유하고 있다. 또한, MCM은 1976 년에 설립된 브랜드이며, 그 세월에 의한 노하

분석Strength (강점)1)우수한 구성원.성주그룹은 독일 MCM브랜드를 인수한 후 우수한 구성원을 영입에 계속하여 힘써왔다.그 예로 아디다스 수석 디자이너 마이클 미셀스키를 중심으로 국적과 인종을 불문하고 실력파 디자이너 150명을 보유하고 있다. 2)CEO의 리더쉽. 이미 올해의 여성상, 월 스트리트가 선정한 주목할 세계 여성지도자 50인 상등 세계에서 CEO로 인정받은 김성주 사장의 리더십은 조직 구성원에게 강한 동기와 원동력이 되는 전체 기업에

분석하였다.)(1)변혁적 리더십의 요인 변혁적 리더는 리더가 부하들과 함께 리더와 부하 양자 모두의 동기 유발 수준과 도덕 수준을 높이는 관계를 창조하는 것을 추구하고, 부하들의 동기와 욕구에 관심을 기울이며 부하들이 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 리더를 의미한다. 1)이상적 영향력-정의: 부하들에게 강력한 역할 모델이 되며, 매우 높은 도덕적, 윤리적 행동기준을 가져 부하들로 하여금 스스로 리더를 본받고자 하고, 높은