펀경영(Fun management)의 도입배경과 사례

목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. FUN경영1. 정의2. 도입배경3. 국내 기업의 펀(Fun)경영 도입4. 도입과제5. 중요성Ⅲ. 성공사례1. Pizza Hut (칭찬릴레이,다양한 Award) 2. LG투자증권 (CEO 기프트,CEO 카드,CEO 커피)3. 대우조선해양4. Ⅳ. FUN경영의 효과Ⅴ. 새로운 아이디어 제시Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론 人間이라고 하는 한자가 사람과 사람의 사이를 의미하듯이 그 자체가 관계를 포함하고 있기 때문에 모든 사람은 인간관계 없는 삶을 영위할 수 없다. 즉, 다른 사람과의 관계

사례 : 5. 홍명보 청소년 축구대표팀 감독 (1) 소통의 리더십 (2) 3무(無) 리더십 (3) 눈높이 리더십 (4) 형님 리더십 (5) 대표팀형 지도자 (6) 존중과 신뢰의 미학 (7) 고정된 것은 없다 (8) 히딩크 리더십과의 비교 (9) 선수시절 이미 검증된 캡틴 리더십 2. 동기부여 사례 A. 정 의 i. 동기부여란 a. 동기부여의 정의 B. 개 요 i. CJ 사례 관련이론 : 인지적 평가이론 ii. 홈플러스 관련이론 : 펀(fun)경영 iii. 우리은행 관련이론 : Maslow의 욕구단계설 iv. 직장

Fun경영이란. p.3본론 Ⅰ. Fun경영의 발생과 확산Fun경영의 발생 배경. p.5최초 Fun경영 사례 – 사우스웨스트 항공(Southwest Airline) p.7Fun경영의 확산 . p.8금융기업교육부문Ⅱ. 한국의 Fun경영도입 배경 p.9

경영스타일과 경영이념의 충돌 등III. 성공사례(SK케미칼과 삼양사의 합병)1. 합병 개요SK케미칼과 삼양사는 2000년 10월 1일 각사의 폴리에스터사업 부문(삼양사: 장섬유, SK케미칼: 단섬유)을 분리하여 통합법인 휴비스(Huvis)를 발족시켰다. 양사가 폴리에스터 사업부의 자산과 인력을 그대로 이전하고 50대 50 비율로 공동출자하여 매출 1조원, 자산 7천억원, 자본금 2500억원의 규모로 휴비스는 출발하였다.2. 배경세계 화섬업계의 경쟁적 증설로 1996년 이

2006 -겨울학기 경영학원론 < 2006 Fun경영- LG Micron을 통해 알아보기>Ⅰ. 서론1) 들어가며* 경영이론들 속의 Fun경영Ⅱ. 본론Part1.1) LG전자의 기본 경영 방침2) LG마이크론이 펀 경영을 도입하게 된 배경3) LG마이크론의 펀경영 도입으로 통해 얻어내게 된 성과 4) 보상제도Part2.1) LG마이크론의 펀경영의 필요성2) LG마이크론 펀경영의 위치3) LG마이크론의 펀 경영 실태 보고- 의기투합- 우여곡절- 고진감래Part3.1) 엘지 마이크론의 펀경영 평가- 잘된