일하기 좋은 기업(GWP) 14년간의 순위조사

기업 문화‘코스닥계의 구글’ - 쾌적한 근무환경과 자유로운 조직문화인사채용 시 술 면접 포함 - 배중호 CEO 참여개량 한복의 유니폼화 지장이 없는 한 근무 시간 내 자사 제품 시음 가능GWP(Great Work Place) - 일하기 좋은 직장 만들기!배중호 CEO만의 독특한 경영철학조직 문화마케팅 전략게릴라 마케팅제품납품을 위한 영업 상담부터 청소, 설거지 등 몸을 사리지 않는 노력각종 박람회 판촉 운동서울 외곽 음식점 위주 시음회다른 업체와 차별

간 과 비용에 대한 서비스 제공- 사우스웨스트 항공사 TV광고에서,아나운서 : 우리의 비행시간이 대부분 짧기 때문에 사우스웨스트 항공사의 기내식은 땅 콩입니다. 또 우리의 항공료도 이런 수준입니다. 피너츠 같은 사우스웨스 트의 TV광고는 회사의 낮은 항공료를 유머러스하고도 아주 설득력 있게 말 해준다.결론사우스웨스트항공사를 조사하면서 CEO의 성향과 자질이 얼마나 중요한지, 한 조직의 구성원들이 자신이 속해 있는 조직에 대해 얼

GWP 20대 기업’에 선정된 국내GWP의 공통적인 특징을 요약하면 다음과 같다.① 작은 것을 지킨다 ② 가족은 준사원으로 대우한다 ③ 종업원을 존중한다④ 자부심이 크다 ⑤ 활력이 넘친다 ⑥ 봉사하는 보람을 갖게 한다 ⑦ 작은 배려로 큰 만족을 이끌어낸다 ⑧ 자기계발을 지원한다GWP 측정 및 평가방안GWP 측정 초기에는 오랜 시간동안 현장 조사와 연구를 통하여 일하기 좋은 기업을 선정했다. 하지만 이것은 오랜 시간과 노력을 필요로 하기 때문에

기업을 발표하기에 이른 것이다.3) GWP의 탄생 배경과 진단 도구GWP의 핵심 개념은 모델 개발자이며 포천 100대 기업 선정을 주도하는 로버트 레버링의 다음과 같은 경험을 통해 극명하게 드러난다 . 레버링은 1980년대 초반 미국 오하이오주의 어느 기업을 방문했다. 그는 전반적인 경기 침체 속에서도 좋은 성과를 내고 있는 미국 기업을 찾아 다니며 공통점을 조사하고 있었다. 그는 한 직원에게 물었다. 외부에 알려지기로 당신의 회사는 아주 일하기

GWP개념을 객관화 시켜주고 상호비교를 가능하게 해주는 조사 도구라는 면에서 그 의의가 있음!!의의세계 최대의 검색업체1998년 검색엔진 시장의 후발주자였음에도 단기간에 인터넷을 극적으로 변화시킴다른 기업과는 다른 혁신적인 기업모델선보이고 있는 ‘엔지니어의 낙원’미국 경제전문지 이 선정한“미국에서 가장 일하기 좋은 기업”에 2007년, 2008년 연속 1위로 선정됨해외 사례 - 구글6구글의 GWP는 어떻게 도입