[생산관리] 테일러시스템(Taylor System) & 포드시스템(Ford System)비교

테일러의 과학적 관리법(포드시스템,호손실험)■과학적 관리법(Principles of Scientific Management)■포드시스템의 의미 ■메이요의 호손실험 ■과학적 관리법(Principles of Scientific Management)F. W. Taylor가 고안한 관리방식으로, 일명 테일러 시스템(Taylor system)이라고도 한다. 경험적 관리와 진척상황에 따른 관리가 시행되던 시대에 합리적이고 과학적인 관리가 제창되었기 때문에 이 명칭이 붙여졌다.작업과정의 능률을 최고로 높이기 위하여 시간연구와 동

관리 (ERP ; Enterprise Resource Planning)경쟁이 치열하고 급변하는 경영환경 속에서 전자적 자원관리는 기업의 전 부문이 동일한 정보를 실시간으로 공유할 수 있도록 해주고, 공유된 정보를 통해 기업의 각 부분은 항상 전사적인 차원에서 신속하게 최적의 의사결정이 가능하게 되었다.ERP는 다국적이며, 다통화되어 있고 다언어를 지원해주므로 기업이 글로벌 환경에 쉽게 대응할 수 잇도록 도와준다. 판매, 생산, 재고관리 등의 시스템들이 상호 연동하여

Taylor과학적 관리 이론 시간-동작 연구 노동자들의 작업에 관한 세밀한 관찰, 측정 → 노동자들의 직무활동 분석, 표준화노동자를 하나의 기계부품으로 생각The Mechanistic OrganizationTheories - FordismI. 포드 시스템 = 동시관리컨베이어 시스템(conveyor system)의 도입 - 유동작업을 기반으로 하는 새로운 생산관리법대량생산 가능 원가절감에 의한 자동차 판매가격의 인하II. 포드의 경영이념 내의 조건간 상충관계저가격 VS 고노무비(low price, high pay)새로

포드와 테일러의 비교테일러(F. W. Taylor)포드(H. Ford)* (시간과동작연구를 통한)과업관리* 차별성과급 도입객관적인 과학적 방법을 사용한 임률* 표류관리를 대체하는 과학적 관리방법을 도입표준화를 의미* 동시관리 작업조직의 철저한 합리화에 의하여 작업의 동시적 진행을 기계적으로 실현하고 관리를 자동적으로 전개* 컨베이어시스템, 대량생산①작업의 과학화와 개별생산관리②인간노동의 기계화 시대①공장전체로 확대②인간에게

Taylor의 과학적관리론 2) Ford 시스템3) Fayol의 관리5요소와 관리원칙4) 막스 베버의 관료제이론2. 인간관계학파1) 메이요2) 뢰슬리스버거와 사회체계론Ⅶ. 미국경영학의 학자1. 테일러1) 테일러리즘이란2) 테일러의 과학적 관리법의 출발점은3) 주요내용4) 공장관리에서 말하는 과학적 관리법의 원인에서의 4대원칙5) 과학적 관리법에 대한 비판6) 현대적인 시각2. 길브레드 부부1) 테크노크러시(technocracy)2) 지배와 생산 제 요인과의 연관3) 생산기