[인사관리] 제일기획 및 삼성계열

계열사들이 매우 많다. 하지만 같은 그룹이라 하더라도 복지재단의 존재의 유무조차 모르는 경우가 있다고 한다. 현대사회에서 기업의 사회공헌부분은 중요한 부분으로 대두되고 있다. 이러한 상황에서 같은 기업 내에서의 협력은 매우 중요하다. 좀 더 효율적이고 효과적인 사업진행을 위해 자회사간의 연계와 홍보가 매우 필요하다고 볼 수 있다. IV. 참고문헌김영종(2006), 사회복지행정, 학지사.김민주(2003), 공익마케팅이란 무엇인가?, 제일기획.조

및 훈련(4) 평가(5) 근로조건(6) 기업 문화Ⅳ. 결론** 별첨 - 설문조사 자료Ⅰ. 삼성카드 소개 및 연혁32 - 1. 삼성카드 소개- 삼성카드는 삼성그룹 계열의 신용카드업체이며, 본사는 서울특별시 중구 을지로 1가 87번지 삼성화재빌딩에 있고, 전국에 지점 46개가 있으며, 2002년 12월 말 기준으로 현재 총자산 18조 6,742억원, 당기순이익은 5,536억원, 매출액은 4조 6,211억원으로 업계 1위에 위치한 업체이다.주요 사업은 신용카드 관련 사업으로 회원관리, 가

삼성전자의 기업문화 왜 강한가Ⅲ. 삼성전자와 GE의 채용전략 비교 1. 삼성전자의 채용2. GE 채용 3. 삼성과 GE의 채용 비교Ⅳ. 삼성전자와 GE의 교육 1. 삼성인력개발원2. 교육과정3. 삼성과 GE의 교육 비교Ⅴ. 삼성전자와 GE의 평가와 보상1. 삼성의 평가와 보상2. GE의 평가와 보상3. 삼성과 GE의 평가보상 비교Ⅵ. 삼성전자와 GE의 이직 관리1. 삼성의 이직퇴직관리2. 삼성과 GE의 이직퇴직 비교Ⅶ. 삼성전자와 GE 인사제도 비교를 통한 시사점Ⅷ.

관리상의 문제점과 개선방향 4. 외국의 사례와 우리기업의 대응방향 Ⅲ. 삼성그룹의 핵심인재 관리방안111. 삼성그룹개요&계열사현황2. 삼성그룹의 인사제도3. 삼성전자의 인사평가제도4. 핵심인재를 확보 및 양성/관리하기 위한 삼성의 노력▣보고서를 마치며.-20핵 심 인 제 관 리 방 안Ⅰ. 핵심인재에 관하여1. 핵심인재의 정의전문적 과업능력과 열정을 겸비하고 조직의 혁신을 주도할 수 있는 인재

삼성SDS(주), 기계관련 업종에 삼성테크윈(주), 삼성중공업(주), 화학관련 업종에 삼성종합화학(주), 삼성석유화학(주), 삼성정밀화학(주), 삼성BP화학(주), 금융관련 업종에 삼성생명보험(주), 삼성화재해상보험(주), 삼성카드(주), 삼성증권(주), 삼성캐피탈(주), 삼성투자신탁운용(주), 삼성벤처투자(주), 기타 독립 법인 및 학술단체교육기관에 삼성물산(주), 삼성엔지니어링(주), 제일모직(주), 유니텔(주), 삼성에버랜드(주), (주)호텔신라, (주)제일기획, (