[조직문화] 3M의 기업문화 조사

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2008.12.03 / 2019.12.24
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목차: 순 서

1. 기업 선정이유
2. 기업소개
3. 기업 철학
4. 조직 설계 현황
5. 조직설계 평가

본문내용: 1. 기업 선정이유
예나 지금이나 기업 중에서 가장 선호하는 기업을 꼽으라면 빠지지 않는 기업 중 하나가 3M기업 일 것이다. 3M은 ‘포스트 잇’으로 유명하지만 실질적으로 경영학을 공부하는 사람들이 3M을 선호하는 데는 여러 이유 중 3M만이 가지고 있는 독특한 기업문화 일 것이다. 혁신적인 기업문화를 만들어 낸 윌리암 맥나이트의 경영철학 고찰해 보고자 우리 조는 3M의 기업문화를 조사해 보았습니다.

2. 기업소개
󰊱. 3M 기업소개
3M은 1902년 미네소타 주의 투 하버스(Two Harbors)에서 미네소타 매뉴팩처링(Minesota Ming Manufacturing:3M)으로 창업되었다. 현재 미국 미네소타 주 세인트 폴(Minnesota, St. Paul)에 본부를 두고 있으며, 3M이라는 회사 이름은 Minnesota Mining & Manufacturing (미네소타 채광, 제조회사)의 첫머리를 따서 붙인 이름이다. 창업당시는 철도원 출신인 헨리 S. 브라이언과 윌리엄 A. 맥고나글, 의사 J. 던레인 버드, 변호사 존 드완, 푸줏간 주인 허몬 케이블 등 5명의 평범한 개인들이 각각 1천 달러씩 출자를 해 사업을 시작한 이후 여러 번의 사업형태 변화를 거쳐 혁신적인 제품들을 개발, 인간의 삶의 질 향상에 기여하며 성장을 계속해 왔다. 20세기가 채 끝나기도 전에 이미 세계 80위권의 우량 기업으로 성장했으며 2002년에는 설립 100주년을 맞았다. 미국의 “포츈”지는 3M을 매년 가장 명망있는 기업의 상위권에 포함시키고 있으며 영국의 “파이낸셜 타임즈”또한‘세계에서 가장 존경 받는 50대 기업'으로 선정하기도 했다.

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