도요타에서 배우는 핵심인재경영

◆ 목 차 ◆Ⅰ. 서 론 1.도요타자동차 소개 1) 도요타의 CEO2) 회사소개3) 도요타의 기본이념4) 주요사건2. 도요타 성장과정 Ⅱ. 본 론 1. 도요타의 세계로의 진출사례- 미국으로의 진출- 한국으로의 진출2. 다국적 기업으로 성장할 수 있었던 도요타 핵심전략 1) 도요타의 생상방식의 특징 ①.도요타와 함께 성장해온 생산방식의 기본사상 ㉠ 도요타 그들만의 생산특징 만들기의 첫걸음 ▶ JIT를 꿈꾼다- 간판방식▶간판방식 성공화의 든

인재 육성리더 맞춤 교육형일본 대기업에서는 차세대 경영간부를 내부의 젊은 인재 중에서 조기 선발하여 육성하는 것이 활발히 전개됨 소니는 기업 문화의 유연한 승계와 사업 목표 달성을 위해 차세대 리더 육성을 가장 중요한 전략 사업으로 인식함 도요타는 도요타 인스티투트에서 글로벌 리더 후보자들에게 도요타의 경영 철학인 ‘Toyota Way를 집중 교육함 소니, 도요타의 차세대 리더 육성프로그램리더 선발 육성형상세 내용사례구

경영1. 대 개혁의 초점1) 투명, 윤리경영+기업의 사회적 책임- 신뢰, 노사화합, 사회적 지지획득2) 환경설계+정청생산기술- 자원절약, 작업환경 혁신, 사회적 기여3) 직장 내 평생학습체제=4조 학습조+평생혁신- 기술, 안전 품질, 생산성, 만족도 혁신2. 투명 경영1) 투명 신속한 통합 경영정보 시스템 운영- 경제, 사회, 산업, 경영정보 공유- 격월 비디오 사보3. 가치 창조적이고 유연한 근무 방식 도입1) 생산직-33%여유 인력확보-4조 2교대 경영2) 영

목 차Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 도요타자동차 소개2. 도요타 성장과정 3. 다국적 기업으로 성장할 수 있었던 도요타의 핵심역량1) 도요타의 생상방식의 특징 ① 도요타와 함께 성장해온 생산방식의 기본사상 ② 도요타 글로벌 생산 프로젝트 (클러스터의 원리) 2) 도요타의 재무․마케팅․하청관리 시스템① 도요타의 재무전략 ② 도요타의 신마케팅전략③ 살리지도 않고 죽이지도 않는 도요타의 하청 관리 시스템3) 도요타 핵심경영 분석 ① 위기

인적자원관리 사례조사 발표도요타 자동차의 인재경영목차Ⅰ서론 도요타 1.도요타 기업소개2.도요타 기본이념3.세계속에서의 도요타 위상4.도요타의 현재상황과 위치5.한겨례 신문 관련 기사Ⅱ.본론도요타의 인재경영(1).인간중심의 경영철학⋅고용안정과 생산성⋅인간존중과 품질⋅가이젠(改善)을 추구하는 인간중심의 사고방식(2).경쟁력을 창출하는 신뢰하는 노사관계⋅상생의 노조관계⋅최고의 실적을 내고도 임금을 동결한 이유⋅