[경영] CJ GLS의 교육 System에 대하여

System 통칙 제정(95.12)9.911.112.512.912.614.37.59.27.39.08.07.75.05.56.16.56.66.194959697989900010203GFEDCBA종합물류정보센터HWWSellBuyWarehouse WSupplier BSupplier ACustomer C가상 인도실제 물품 인도철도청(철도운송정보)해양수산부(항만운영정보)인터넷전화망PC이용자전화한국무역정보통신(적하목록정보)한국물류정보통신(항만터미널정보)관세청(통관정보)KT CVO(차량운송정보)화주(무역업체)1)화물운송조건제시3)운송업체 선정2)

CJ GLS는 고객중심의 서비스를 지향하고, 타 택배 회사보다 한발 빠른 정보와 서비스를 제공하며 택배서비스를 이용하는 고객들에게 신뢰를 받고 있으며 운송품이 어느 지점에 와 있는지를 확인 할 수 있는 시스템을 만들어 보다 안정감을 주고 있다. 택배회사 운전기사들은 항시 서비스 교육을 받고 있고 실명제를 채택해 보다 믿음이 가는 서비스를 실천하고 있다. 무엇보다 CJ GLS는 한국의 최초 택배회사이다 보니 많은 KNOW-HOW를 가지고 있으며 나의 소

CJ홈쇼핑은 시흥에서 군포로 물류센터를 이전하면서 물품을 지역별로 자동 분배하는 소터(sorter)시스템을 구축하여 실시하였다. 그리고 CJ GLS가 물류유통을 담당하기 전 현대택배가 담당하고 있던 CJ홈쇼핑의 배송시스템은 운송장 작업도 자동으로 이뤄졌다.물류센터에서는 PPS(Portable Picking System)을 가지고 움직이는 현장직원이 바코드를 통한 물품배달처가 확인되면 즉석에서 종이가 아닌 스티커 운송장을 제품에 직접 부착하게 된다. 운송장이 붙여진

CJ GLS는 제조업 물류기반에서 출발하여 현재 국내 최고의 Third Party Logistics Company에 이르렀으며, 나아가 e-biz 기업의 Supply Chain을 진단ㆍ개선ㆍ최적화하는 토탈 물류솔루션을 제공하는 e-fulfillment 역량을 갖추어 전자상거래 시대에 선도적인 물류솔루션 회사가 된다는 비전을 실현해 나가고 있다. 또한 가치중심의 경영과 물류분야의 선도적인 기업들과의 전략적 제휴를 통하여 상생의 성장전략을 추구해 나갈 것이다.3)회사조직CJ GLS는 효율과 가치 창출

경영이념Page.22. 지나온 길.Page.3Page.43. 사업소개Page.64. 기업 문화.Page.85. CJ의 인적자원관리(Human Resource Management)Page.106. CJ의 채용관리.Page.157. CJ의 직무등급체계.Page.198. CJ의 보상체계.Page.219. CJ의 교육훈련.Page.3210.