한국철도공사 인사관리

및 자료>강우란, 「여성인력과 기업경쟁력」, 2002, 삼성경제연구소이주희 외 6인, 「기업 내 여성인적자원 관리현황 및 활성화 방안 연구」,2002, 여성부「통계로 보는 여성의 삶」, 2003, 통계청한주희ㆍ장후석, 「여성인력 이렇게 활성화하라」, 2000, 현대경제연구원삼성경제연구소 (http://www.seri.org), LG경제연구소(http://www.lgeri.com) 여성부 (http://www.moge.go.kr), 통계청 (http://www.nso.go.kr)한국노동연구원(http://www.kli.re.kr), 현대경제연구원 (http://www.hri.co.kr)

한국철도공사의 ERP도입은 철도청이 한국철도공사로 출범을 하기 이전에 계획되어 공기업의 경영혁신과 맞물려 ERP구축 프로젝트 진행을 준비하였다. 2005년 5월 16일 삼성SDS(삼일PwC딜로이트컨설팅) 컨소시엄과 ‘전사자원관리(ERP)시스템’ 구축 사업에 따른 계약을 체결1단계로 재무회계구매자재인사화물영업시설전기차량 등 9개 범위에 대해 SAP ERP기반으로 구축을 계획3도 입 과 정‘05.6~9‘05.10‘06.1~7‘06.7~8‘06.9‘06.10‘06.11~12

사례발표 보고서사례 발표 제목‘한국철도공사의 ERP도입 성공사례’『 목 차 』Ⅰ. 서 론1. 기 업 소 개2. ERP 소개Ⅱ. 본 론1. 도 입 배 경2. 도 입 과 정3. 도 입 효 과Ⅲ. 결 론1. ERP도입 결과2. 참고문헌 및 출처Ⅰ. 서 론1. 기업소개 :○ 대표 - 이철 ○ 종업원수 - 31500명 ○ 자산 - 14조 555억원○ 주요활동 - 철도 운영,관리, 인력개발 등 ○ 주요사업 - 철도 여객화물운송사업 및 철도와 다른 교통수단과의 연계운송사업○ 설립 - 1899년 ○ 설

관리위원회 위원 3명 등 헌법기관 고위직 26명도 대통령이 임명 한다대통령은 또 한국관광공사, 한국전력공사, 한국조폐공사, 한국철도공사, 한국마사회 등 공기업 17개와 국민연금관리공단, 한국주택금융공사, KOTRA 등 준정부기관 29개 등 총 46개 기관의 기관장 및 감사 등 88명에 대한 인사권도 쥐고 있다. 여기에 서울대병원, 산업은행, 수출입은행, 동북아역사재단 등 18개 기타 공공기관의 기관장 및 위원 33명과 한국방송공사 사장, 한국은행 총재, 금

관리 전문 인력을 체계적으로 양성해 ④ 제품이나 서비스에서 무결점을 추구하는 것이다. 한국에서는 1997년 시티은행 서울지점, 2000년 철도청(현 한국철도공사), 2004년 삼성물산 등이 6시그마를 도입해 큰 성과를 거두었다.기존의 혁신 활동과 식스시그마 경영의 관계그러나 조엘 베스트(Joel Best)는 6시그마를 패드(fad, 일시적 유행)로 보았다. 1980년대 초 기업들은 근로자와 경영자들이 품질 향상의 방법을 논의할 수 있는 ‘품질관리 서클’을 조직하는