사회보험정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들을 제시해보시오
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사회보험정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들을 제시해보시오.
1. 소득재분배 효과
2. 분배 효과
3. 안정화 효과
4. 부정적 효과
* 참고문헌
사회보험정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들을 제시해보시오.
고용보험제도가 미치는 효과는 노동시장의 상황에 따라 영향을 받고 급여수준이나 관리운영기구의 운영에 따라 그 미치는 효과도 달라질 것이다. 본 자료에서는 소득재분배 효과, 배분 효과 및 안정화 효과, 부정적 효과로 나누어 고찰해 보고자 한다.
1) 소득재분배 효과
소득재분배 효과로서 첫째, 계층 간의 소득재분배를 들 수 있다. 저소득층이 산정된 기초일액이 최저임금법에 의한 최저임금보다 낮을 때에는 최저임금액을 적용하며, 고소득층의 산정된 기초일액이 대통령령이 정하는 금액보다 초과할 때에는 별도의 기초일액이 적용되도록 규정함으로써 계층 간의 소득재분배는 촉진될 것이다.
둘째, 장기실업자로부터 단기실업자로 소득재분배가 이루어질 것이다. 왜냐하면 단기실업자에게는 기본급여 외에도 취직촉진수당이 지급될 수 있으며, 더욱이 장기실업자에게 지급되는 기본급여의 최대 지급일수가 피보험기간에 정비례하지 않고 장기간 피보험자인 근로자에게 지급기간이 상대적으로 불리하게 되어있기 때문이다.
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