고용보험에 대한 문제점과 대책

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2004.08.09 / 2019.12.24
25페이지 / hwp (아래아한글2002)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
2,000원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

목차: Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 고용보험
(2)고용보험제도의 의의
(3)고용보험제도의 목적
(4)고용보험제도의 성격
(5)고용보험 제도의 연혁
(6)고용보험제도의 내용
(7)고용보험제도의 도입배경
(8)고용보험제도의 내용과 성격을 둘러싼 자본-노동의 대립
(9)선진국의 고용보험제도
(10)우리나라 고용보험제도의 문제
Ⅲ. 우리나라 고용보험의 대책 및 결론
(1)우리나라 고용보험의 대책
(2)결 론

본문내용: Ⅰ. 서론
사회보험제도는 국가 및 사회가 책임을 지고 국민생활을 위협하는 여러 가지 생활의 위험이나 경제적 불안정으로부터 국민 개개인을 제도적으로 보호하는 것이다. 따라서 사회보험은 국민생활 여건의 악화요인을 예방하고 제거함으로써 사회적 또는 경제적 불평등을 최소화하고 형평과 안정, 그리고 능률을 증대시키는 데에 그 목적이 있다.
우리나라에서는 1995년 7월부터 고용보험의 실시로 연금보험, 국민건강보험, 산재보험과 함께 4대 사회보험 체제가 구축되었다. 4대 사회보험으로는 불시의 사고나 노후의 대비책인 국민연금제도, 건강관련 위험에 대처하기 위한 국민건강보험, 근로자의 업무상 재해 및 질병에 대해 치료 및 보상급여를 제공하는 산재보험과 실직자의 생계지원과 재취업을 촉진하고 실업을 예방하는 고용보험이 있다. 지금부터는 그 중에서 마지막으로 실시된 고용보험에 대해서 알아보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
(1) 고용보험
우리나라는 산재보험(64), 의료보험(77), 국민연금(88)에 이어 고용보험이 시행됨으로써 선진국수준의 4대 사회보장제도를 구비하게 되었다. 이는 근로자(임금의 0.5%)와 사업주(임금총액의 0.9～1.5%)가 공동 부담하는 기금으로 사업주와 근로자는 각각 월정급여액의 일정비율을 보험료로 납부해야 하며, 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하며 전국적인 고용보험 전산망 구축에 따라 지방노동사무소와 시, 군, 구에서 구인․구직 정보를 제공받게 된다.
고용보험은 근로자가 실직하였을 경우에 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업과 더불어 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 그리고 직업 생활의 전 기간에 걸쳐 근로자의 직무수행능력을 체계적으로 개발, 향상시키기 위한 직업능력개발사업 등으로 이루어진 적극적 노동시장정책을 하나의 체계 내에서 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.

(2)고용보험제도의 의의
자본주의 경제체제에서 실업이 발생하게 되면 근로자는 노동력을 제공할 수 있는 기회마저 잃게 되고 근로자와 그 가족에게는 소득의 급격한 감소에 따른 생활의 안정을 위협하고 실업자와 그 가족의 구매력을 저하시켜 국민의 소비수요의 감퇴를 가져오며 이러한 총수요의 감퇴는 다시 생산의 저하와 고용의 감소를 초래하여 실업을 더욱 확대시키고 국민경제를 혼란에 빠뜨릴 수 있다. 대량의 실업자의 존재는 사회불안을 증대시키고 국가질서를 어지럽힐 수 있다. 또 실업자라고 하는 유휴노동력의 존재는 국가의 인적 자원의 손실을 의미할 뿐만 아니라 근로자가 자기의 능력을 발휘할 수 있는 기회를 상실함으로써 본인이 갈고 닦은 지식과 기능의 질적 저하를 가져옴으로써 국민경제의 잠재력을 저하시키고 장기적으로 국가경쟁력을 손상시키게 된다. 따라서 실업발생은 단순히 근로자 개인과 개별기업의 책임으로만

참고문헌: 서은주, 「우리나라 고용보험제도의 개선방안에 관한 연구」, 동국대, 2001.
엄경애, 「한국고용보험 개선방안에 관한 연구」，한성대, 2000.
이태복, 「IMF관리체제하의 한국의 고용정책에 관한 연구」, 고려대학교, 2000.
박승저(1996),“한국 고용보험제도의 발전방향에 관한 연구”, 원광대학교
김병우(2000),“우리나라 고용보험제도에 관한 연구”,대전대학교
중앙고용정보원- http://www.work.go.kr/
한국사회보험연구소- http://www.kisi.org/
통계청- http://www.nso.go.kr/

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

[여성실업정책, 여성실업대책] 다양한 여성실업 사례를 통해 본 여성실업의 특징, 현황과 여성실업대책(여성실업정책)의 문제점 및 여성실업에 대한 대책 방안 분석

문제점 및 여성실업에 대한 대책 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성실업의 특징Ⅲ. 여성실업의 현황Ⅳ. 여성실업대책(여성실업정책)의 문제점Ⅴ. 여성실업의 사례1. 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 45. 사례 5Ⅵ. 여성실업에 대한 대책 방안1. 최대한 해고와 실직을 억제하는 정책의 적극적 시행2. 공공분야에서의 적극적인 고용창출 대안 수립3. 여성가장에게 최우선적으로 일자리를 제공4. 고용보험 전면 적용 확대, 임금체불 대책 수립5. 공공직업안정

[사회보험] 사회보험의 개념과 특성에 대해 설명하고 우리나라 사회보험제도의 문제점에 대해 논하시오

사회보험 사회보험의 개념과 특성에 대해 설명하고 우리나라 사회보험제도의 문제점에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험의 개념2. 사회보험의 특성3. 우리나라 사회보험제도의 문제점1) 국민연금제도의 문제점2) 의료보장 제도의 문제점3) 산업재해보험의 문제점4) 고용보험제도의 문제점4. 우리나라 사회보험제도의 문제점에 대한 개선방향 및 대책1) 국민연금제도의 개선방향 및 대책2) 의료보장 제도의 개선방향 및 대책3) 산

우리나라 고용보험법이 가진 문제점에 대해서 조사해보고 이를 개선하기 위한 방향과 방법

고용보험법2. 우리나라 고용보험법이 가진 문제점1) 고용정책기본법이 가진 문제점2) 직업훈련기본법이 가진 문제점3) 고용보험법이 가진 문제점3. 우리나라 고용보험법이 가진 문제점을 개선하기 위한 방향과 방법1) 고용유지지원제도의 정비2) 고용보험료 산정에 대한 개선방안3) 지급체계에 대한 개선방안4) 실업대책 프로그램 개발4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1993년 한국에서 고용보험 제도가 입법화된 배경은 산업구조조정의 지

[고용보험제도] 고용보험제도의 정의, 역사와 고용보험제도의 문제점 및 향후 고용보험제도의 개선 방안 분석(외국의 고용보험제도 사례)

보험기금의 관리의 효율화3) 고객중심의 행정서비스 구현2. 고용안정사업의 개선방안1) 유사지원금 및 장려금제도의 통합2) 수요자중심의 서비스 체계구축3) 고용안정사업의 고용효과 제고3. 직업능력개발사업의 개선방안1) 사업규모별 수혜의 역진성 해소방안2) 근로자 지원의 수급요건 완화3) 실업자재취직훈련의 내실화 미흡4. 실업급여의 개선방안1) 생계보장을 통한 안정적인 구직활동2) 구직급여 은행제 실시3) 장기실업자에 대한 대책마

[청년실업] 청년실업과 청년실업정책 및 청년실업대책 심층 분석

고용보험의 영향2) 경제성장의 영향5. 국가에 따른 실업률 차이의 원인Ⅲ. 노동시장의 동향과 문제점1. 고용동향2. 최근 노동시장의 현황과 문제점Ⅳ. 청년실업의 현황Ⅴ. 취약한 사회보장제도Ⅵ. 실업정책의 몇 가지 전제Ⅶ. 정부 실업대책의 성격1. 현실 파악 위한 자료의 부재2. 낙관적 예측의 문제3. 가족임금 이데올로기에 기반한 정책 모델의 비현실성Ⅷ. 정부의 실업대책에 대한 평가Ⅸ. 청년층 실업대책1. 정책적 시사점2. 실업대책의 기

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인