[사회복지 법제론] 국제사회보장
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- 목차
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1. 국제사회보장협회와 국제사회보장헌장
2. 사회보장의 국제화
3. 국제사회보장법의 목적(과제)
4. 국제사회보장법의 발달과정
5. 국제사회보장법에서의 논리
6. 국제사회보장 협정
7. 사회보장 국제협정의 법 형식들
8. 한국과 사회보장협정을 체결한 국가
- 본문내용
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4) 국제사회보장에 관한 조약
- 국제노동기구(ILO)의해 주도됨. ILO는 1944년 소득보장의 권고, 의료보장의 권고, 고용서비스의 권고를 사회보장법 체계의 3대 기본요소로 채택
① 사회보장최저기준조약
② 사회보장 내 외국인 균등대우 조약
③ 업무재해조약 및 질병•노령•유족급여조약
3. 국제사회보장법의 목적(과제)
- 넓은 의미에서 국제사회보장법은 두 가지 과제를 갖는다. 첫째, 각국에서 사회보장의 발전을 유도하고 지도하는 과제이다. 둘째, 국내법에 의해서 형성된 사회보장청구권을 국제적으로 보장하는 과제이다. 지금까지 여러 국제기구 및 유럽연합과 같은 지역공동체는 위와 같은 목적으로 다양한 입법작업을 해 왔다. 또 이들 국제기구들은 각국 정부와 공동으로 사회보장을 구축하는데 실질적인 노력을 해오고 있다.
4. 국제사회보장법의 발달과정
1) 개방화와 국제협력
세계는 세계화에 의한 개방사회로 발전하고 있다. 그 가운데서 국경을 초월한 자본 및 상품들의 이동이 가속화되고, 이것들은 점차 규범적 보호의 대상으로 변화하고 있다. 또한 노동력 역시 국경을 초월하여 이동하고 있다. 때문에 세계무역기구(WTO), 국제노동기구(ILO) 등을 통한 무역질서의 규범화 노력이 계속되고 있다.
2) 산업화와 노동사회의 도래
산업혁명이 일어나기 전 농경사회에 머물러있던 인류에게 거주지 이동은 극히 예외적인 현상이었다. 보통 큰 잘못을 저질렀거나 큰 문제 때문에 이동하는 것이 대부분이었다. 하지만 18세기 후반 산업화가 이루어지면서 이는 앞에서 말한 인류의 생활유형에 변화를 가져왔다.
3) 경제질서와 사회질서
그와 함께 “지역 혹은 나라의 경제질서에 편입된 외국인 노동력을 해당 국가의 사회질서에 포섭할 것인가?” 혹은 “사회질서의 부분질서로서 사회보험체계에 외부노동력을 포섭할 것인가?” 와 같은 논의가 뒤따르기 시작했다.
그때 당시와 같은 산업사회에서 수요에 따른 노동력의 이동에 대해서는 생산활동의 자유로운 수행을 보장해야
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