국민연금제도에 대한 재무행정학
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- 목차
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1.국민연금제도의 주요내용
2.국민연금제도의 문제점과 개혁방안
3.국민연금제도에 대한 재무행정적 접근
4.국민연금제도 개혁 사례(해외)
5.결론
- 본문내용
-
I. 국민연금제도의 주요내용
국민연금제도
국민의 최소한의 노후 생계를 보장해 주기 위한 연금 프로그램
강제저축을 통해 가입자들의 소득활동이 중단된 이후에 연금
형식으로 지급 - 만 18세 이상 의무가입, 만 60세부터 혜택 대상
정률 기여원칙에 따른 기금 적립
사업장 가입자 표준 소득 월액의 9%, 지역가입자 6% 납부
국민연금제도의 의의
시장 실패의 보완 - 민간부문에서 제공하기 어려운 상품의 제공
소득 재분배 - 사회의 소득 불평등, 특히 노후 소득 불평등 해소
가치재의 공급 - 국민의 최소한의 노후 생계를 위한 강제저축
규모의 경제성 - 위험의 공동부담 등
국민연금제도 연혁
1988.1.1 국민연금제도 실시(상시근로자 10인 이상 사업장)
1995.7.1 농어촌지역 연금 확대 적용
1999.4.1 도시지역 연금 확대 적용(전국민 연금 실현)
2003.7.1 사업장 적용범위 확대(근로자 1인 이상 사업장)
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