[의사소통기법] 자기소개서 쓰기와 발표하기
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- 목차
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1. 서론
․ 자기소개서란?
․ 자기소개서가 반영하는 점
2. 본론
․ 자기소개서 작성방법
․ 자기소개서 도움말
․ 자기소개서 작성시 주의사항
․ 잘못된 자기소개서의 유형
3. 결론
․ 끝을 맺으며
- 본문내용
-
1.서론
1) 자기소개서란?
- 한마디로 자신을 소개하는 글
자기소개서는 한마디로 자신을 소개하는 글로 자기소개서는 주로 취업과 관련하여 이력서와 함께 채용을 결정하는 데 있어 가장 기초적인 자료로 사용된다. 이력서가 개개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 자료라면, 자기소개서는 한 개인을 보다 깊이 이해할 수 있는 자료로 활용된다.
기업은 취업 희망자의 자기소개서를 통하여 채용하고자 하는 인재로서의 적합 여부를 일차적으로 판별한다. 자기소개서를 통해 대인관계, 조직에 대한 적응력, 성격, 인생관 등을 알 수 있으며, 성장배경과 장래성을 가늠해 볼 수 있다. 자기소개서를 통해 문장 구성력, 논리성뿐만 아니라 자신의 생각을 표현해 내는 능력까지 확인할 수 있다. 인사 담당자는 자기소개서를 읽다가 시선을 끌거나 중요한 부분에 대해서는 표시를 해 두기도 하는데, 이는 면접 전형에서 질문의 기초 자료로 활용되기도 한다.
2) 자기소개서가 반영하는 점
(1) 기업은 사람을 구하는 입장에서 지원자의 지원동기와 장래성을 본다.
지원자의 성장과정이나 능력의 정도가 객관적으로 인정할 만한 수준의 것이라 하더라도, 업무에 대한 뚜렷한 동기나 목적의식을 가지지 않는다면 입사 후 자신의 일에서 성취감을 얻기 힘들뿐만 아니라 장래성까지도 보장 할 수 없으므로 지원동기가 확실하고 일을 하려는 마음의 자세가 되어 있는지를 먼저 확인하려는 것이다.
(2) 그 사람의 성장 배경을 통해 대체적인 성격과 인생관 등을 파악한다.
자기소개서가 일정정도 정형화된 양식으로 쓰여 진다 해도 자기소개서에는 나름대로 개성이 드러나기 마련, 또한 자기소개서는 자기가 기술하는 개인사(Life history)이므로 소재를 취사선택하는 과정에서 그 사람의 단면이 드러난다. (그 사람이 중요하게 여기는 부분이라든가 자랑하고 싶은 것, 말하고 싶은 것 등이 이미 그 사람의 성격이 될 수 있기 때문이다.)
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