산업재해보상보험 보험사고(업무상 재해의 인정기준과 범위)

사고6. 출장출퇴근중 재해1) 출장(1일 출장 및 외근 포함)중 재해2) 출퇴근중 재해7. 행사중 재해8. 업무상 부상에서 기인한 질병9. 업무상 질병(직업병)1) 직업성 요통(디스크)2) 소음성 난청3) 경견완장애4) 유해물질에 의한 질병10. 과로사(뇌심장질환 등)1) 과로사의 개념2) 과로질병의 유형3) 판단기준4) 업무상 재해가 인정된 경우5) 업무상 재해가 부인된 경우6) 자살의 업무상 재해 여부Ⅶ. 산업재해보상보험의 제도개선 과제1. 산재근로자

산업재해보상보험 적용방안을 강구한다‘고 합의하여, 특수형태 근로종사자를 보호의 대상으로 노동계, 경제계, 정부 측 모두 인정한 상태다. 이 같은 배경 하에 특수형태 근로종사자에 대하여 산재보험을 확대 적용시키기 위해서 고려되어야 할 핵심적인 사항으로는 ’업무상재해‘와 ’보호의 필요성이 있는자‘의 범위를 결정하는 것이다. 업무상 재해의 경우에는 통상적인 산업재해보상보험법상의 기준을 적용하면 될 것이나, 그 적용범위가 될

: 이채석 저, 어가, 2017사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

- -목 차Ⅰ. 서론1. 산업재해보상보험의 의의2. 산업재해보상보험 입법 배경과 연혁3. 산재보험제도의 이념 및 원리Ⅱ.본론1. 산업재해의 인정범위2. 산재보험의 적용대상3. 보험급여의 청구방법 4. 산재보험의 특성5. 산재보험 급여의 종류 및 내용1)요양급여2)휴업급여3)장해급여4)유족급여5)상병보상연금6)간병급여7)장의비8)특별급여제도6. 산재보험의 재정 방식7. 산재보험의 관리 및 운영체계8. 심사 및 재심사 청구 : 권리구제 Ⅲ. 결론

업무상의 부상 또는 질병에 따른 정신적 또는 육체적 훼손으로 노동능력이 상실되거나 감소된 상태로서 그 부상 또는 질병이 치유되지 아니한 상태폐 질분진을 흡입하여 폐에 생기는 섬유증식성 변화를 주된 증상으로 하는 질병진 폐3. 산업재해보상보험의 연혁- 1953년 5월 1일 근로기준법 제정- 1963년 11월 5일 산업재해보상보험법 제정- 1964년 7월 1일 산업재해보상보험법 시행2산업재해보험제도 내용- 1994년 12월 22일 적용범위 5인 이상 사업장으