산업재해보상보험제도(산재보험)의 문제점 및 개선과제

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2020.04.29 / 2020.04.29
  • 3페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,600원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
하고 싶은 말
주요 내용을 간략히 요약한 A+ 과제물입니다.
본문내용
산업재해보상보험제도(산재보험)의 문제점 및 개선과제
목차
산업재해보상보험제도(산재보험)의 문제점 및 개선과제
1. 적용범위의 한계
2. 급여내용의 제한
3. 산재보험료율 체계의 문제
4. 산재보험급여의 연금화에 따른 재정문제
* 참고문헌
산업재해보상보험제도(산재보험)의 문제점 및 개선과제
1. 적용범위의 한계
현재 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업도 산재보험 당연 적용대상에 포함하도록 하고 있어 산계사고가 많은 소규모 영세업체 근로자들도 산재보험에 의한 보상을 받을 수 있게 되었으나 보상의 대상이 되는 업무상 재해의 인정범위가 지나치게 엄격하다는 지적을 받고 있어 이의 개선이 요구된다. 또한 장해등급 판정은 장해 정도에 따라 14등급으로 분류하여 급여수준을 정하고 있으나 이는 소득손실에 대한 보장 의 기능을 수행하는 기준으로서 한계가 있을 수밖에 없다. 따라서 현재의 신체 장해로 인한 장해등급 판정과 함께 각 근로자의 직업적 특성을 고려한 소득손실을 추정하는 방식을 병행하는 것이 바람직할 것이다.
2. 급여내용의 제한
현행 산재보험의 급여체계는 치료를 위한 의료재활 이외에는 단순한 현금급여형태에 머물고 있으며, 따라서 산재근로자에게 더욱 중요한 산계발생 예방사업 및 사회재활, 그리고 직업재활이 오히려 소홀하게 취급되고 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 적극적인 예방사업이나 다양한 재활서비스 등을 제공하는 등 산재보험 급여내용을 다양화할 필요가 있다. 적극적인 산재예방사업은 결국 기업의 산재보험에 대한 부담을 경감시키고 생산적인 인력손실을 방지한다는 측민에서 볼 때, 산재보험의 모든 서비스나 사업에 우선한다. 또한 산계발생 이후 체계적이고 다양한 재활서비스는 생산성 있는 노동력의 손실을 최소화한다는 경제적인 측면 외에도 산계근로자의 사회통합을 촉진시킬 수 있다는 점에서 의의가 크다.
또한 급여수급자 간에 수급액의 편차가 심하다는 지적이 계속되고 있어 이를 해결하기 위한 제도적인 노력이 요구된다.
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [사회복지] 산재보험과 고용보험제도 및 국민건강보험제도
  • 산재보험과 고용보험제도 및 국민건강보험제도1장. 산재보험과 고용보험제도 제1절 산재보험제도 1. 산재보험제도란1) 개념산재보험은 산업재해보상보험의 줄인 말로서 생활보장제도의 일환으로 사업장에서 일하는 근로자들이 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상․질병 또는 사망한 경우에 근로자 본인의 치료나 본인 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도를 말한다.2) 성립과정독일이 1884년 산재보험법을 제정하였고, 한국은 1963년에

  • [산재보험] 우리나라 산재보험의 문제점과 개선과제에 대해 서술하시오
  • R.e.p.o.r.t산재보험Subject우리나라 산재보험의 문제점과 개선과제에 대해 서술하시오ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 산업재해보험의 정의2. 우리나라 산업재해보험의 등장배경3. 우리나라 산업재해보험의 문제점과 개선과제Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론산업재해나 직업병은 개인의 주관적인 주의력의 한계를 넘어서 발생하는 사회현상이다. 자본주의 생산양식은 산업재해의 다발을 필연화 하였지만 이에 대한 보상은 인도적, 윤리적, 법률적 측면

  • 우리나라 사회보험과 공공부조에 대
  • 문제점을 해결하기 위해서는 직장가입자와 지역가입자를 나누지 말고 개인의 소득에 따라서만 보험료를 책정해야 한다고 생각한다. 또 피부양자의 자격을 더욱 구체적으로 한정하는 것도 효과가 있을 것이다. 산재보험에서는 보상을 받을 수 있는 업무상 재해의 범위가 너무 엄격하다는 것과 장해의 등급제도가 과거의 육체적인 노동을 기준으로 한 것이어서 오늘날 업무의 다양성을 반영하지 못하고 있다는 문제점이 있다. 산업재해의 예방이 가장

  • [산업복지,사회보장]산업재해보상보험제도
  • 보상을 해주는 제도이다.) 조흥식외 2인. 산업복지론. 나남출판. 2002. p.156.산업재해보상보험(이후 산재보험)이란 근로자의 업무상 재해를 신속공정하게 보상함으로써 피해 근로자 및 그 가족을 보호하기 위한 사회보험 중의 하나로 여기서 업무상 재해란 업무상 사유로 발생한 재해로 해석된다. 즉 노동환경이나 조건으로 어떤 현상이 돌발적으로 일어난 직업 질병(직업병)이라고 한다.) 황은성.「한국 산업재해 보상보험제도의 문제점과 개선방

  • [사회보장론] 산업재해보상보험
  • 보상을 해주는 제도이다. 조흥식외 2인. 산업복지론. 나남출판. 2002. p.156.산업재해보상보험(이후 산재보험)이란 근로자의 “업무상 재해”를 신속․공정하게 보상함으로써 피해 근로자 및 그 가족을 보호하기 위한 사회보험 중의 하나로 여기서 “업무상 재해”란 업무상 사유로 발생한 재해로 해석된다. 즉 노동환경이나 조건으로 어떤 현상이 돌발적으로 일어난 직업 질병(직업병)이라고 한다. 황은성.「한국 산업재해 보상보험제도의 문제점과 개선

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 최근 판매 자료
    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.