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[교육행정] 브룸의 기대이론(Extancy theory)
이론에 대한 개요와 주요내용을 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ.본론1. 개요-기대이론은 조직 속의 인간을 매우 복잡한 존재로 파악하며, 동기과정에서 개인의 지각이 중요한 역할을 한다는 점을 강조.-개인의 동기는 그 자신의 노력이 어떤 성과를 가져오리라는 기대와, 그러한 성과가 보상을 가져다 주
4페이지 | 1,100원 | 2008.10.10
이론1 보상이론 및 원칙1.1 심리학적 이론2.1 직접보상제도2.2 간접보상제도2 보상제도의 유형심리학적 이론1.보상이론 및 원칙1.1심리학적 이론일반적으로 계약의 한 당사자가 다른 당사자에게 제공한 노력 , 시간, 기술 등에 대하여 여러 가지 형태의 반대 급부를 지급하는 것보상?기대이론(Expec
20페이지 | 1,800원 | 2017.11.17
이론의 변수인 직무수행에 필요한 능력과 특성을 지니지 못하거나 자신의 역할지각(role perception)에 의해 조정된다. 포터-로울러의 기대이론 모형종업원 개별적인 노력(3)은 보상가치(1)와 보상의 가능성이 인지된 노력(2)에 의하여, 다음 업적(6)은 노력의 결과 종업원의 능력과 특성, 그리고 정확
3페이지 | 1,000원 | 2020.01.02
동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오
이론으로 설명할 수 있다. 아래에서는 위와 같은 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 살펴보고자한다. Ⅱ 본론1. 브룸의 기대이론(VIE 모형)과 아담스의 공정성이론 설명1) 브룸의 기대이론브룸의 기대이론은 행위와 보상이 어떻게 연결된
4페이지 | 2,000원 | 2019.05.10
동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오
기대이론의 전개는 개인이 보여 주는 특정한 행동의 선택은 그 행위에 의해 특정한 결과를 달성할 수 있다는 노력에 대한 주관적인 믿음과 그 결과에 대해 개인적으로 가치를 부여할 수 있는지의 기대 여부 및 보상에 대한 선호성(valence)의 일치 등이 동기부여에 중요한 요소로. 작용하며, 브룸(V. Vroom)
10페이지 | 5,000원 | 2020.03.21
이론으로, 자원봉사를 통해 다른 사람들을 도와 욕구를 충족시키기 위해 참여하는 경우도 있다. 마지막으로, 기대이론은 행동 결과에 대한 기대가 행동을 결정한다는 이론으로, 자원봉사를 통해 사회적인 인정이나 보상을 받을 것이라는 기대감으로 참여하는 경우도 있다. 본인은 동기이론이 자원봉
3페이지 | 2,000원 | 2023.12.06
브룸(Vroom)의 기대이론브룸의 기대이론(expectancy theory)은 동기부여이론 중에서 가장 널리 수용되는 이론으로, 모티베이션 정도는 행위의 결과에 대한 매력의 정도(유의성)와 결과의 가능성(기대), 그리고 성과에 대한 보상가능성(수단성)의 함수에 의해 결정된다.고 주장하였다. 개인의 어떤 심리적 과
3페이지 | 1,000원 | 2020.08.26
동기부여 과정이론(브룸의 기대이론, 애덤스의 공정성이론, 로크의 목표설정이론, 인지평가이론)
동기부여 과정이론(브룸의 기대이론, 애덤스의 공정성이론, 로크의 목표설정이론, 인지평가이론)목차동기부여 과정이론I. 브룸의 기대이론1. 노력-성과 관계(기대, E)2. 성과-보상 관계(수단성, I)3. 보상-개인목표 관계(유의성, V)II. 애덤스의 공정성이론III. 로크의 목표설정이론1. 목표구체성2. 목
8페이지 | 2,500원 | 2019.02.26
인간관계론_동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오
기대이론에 의할 때 동기부여는 기대감, 수단성, 유의성에 의해 노력의 강도가 정해지므로 어떤 직무나 과업을 하기 위한 동기 유발 수준은 개인의 노력으로 직무나 과업을 성공적으로 달성할 수 있을지에 대한 기대감, 성과에 의한 보상이 확실한지에 대한 수단성, 그리고 보상이 개인에게 얼마나 가
6페이지 | 2,000원 | 2024.02.18
이론은 패키지 식으로 접근하지 않는다.1. 브룸의 기대이론기대이론은 1964년 브룸(Victor H Vroom)이 발표한 것으로 ‘개인이 어떤 행동을 하려 할 때, 어떤 심리적인 과정을 통해서 행동하게 되는가?’ 에 대한 것을 설명하고자 했다. 다시 말하면 행위와 보상이 어떻게 연결된 것인가를 살펴봄으로써 개
3페이지 | 800원 | 2015.03.29