카네기 리더십-스튜어트 레빈-독후감

조직과 리더십 독후감- 카네기 인간관계론 -선정 이유이 책을 선정한 이유는 그 동안 몇몇 인간관계에 대한 책을 읽어봤었지만 이 책만큼 내 인생에 대해 다시 생각해보게 하고, 큰 공감을 주면서 생생히 나에게 영향을 준 책은 없었던 것 같기 때문이다. 어찌 보면 책을 접한 것이 내 인생에 큰 전환점이라고 할만큼, 어려운 인간관계에 있어서 고민하던 나에게 더 넓고 행복한 세상으로 나아갈 수 있는 지름길을 제시한 책이라고 과감히 말할 수 있겠

사람을 움직이는 기술카네기 인간관계론조직과 리더십독후감 선정이유사실 학교에 복학을 하면서 초미의 관심사가 바로 인간관계였다. 우리나라라는 특수성 덕분에 인맥이 바로 힘이라는 것을 깨달았기 때문이다. 하지만 독서로 지식을 쌓을 생각을 하지 못하고 있다가 ‘조직과 리더십’ 수업에서 접하게 돼서 읽게 되었다. 물론 예전에 이 책에 대해 익히 많이 들었었지만 이렇게 내게 필요한 책인지 몰랐다. 내용도 이야기를 들려주듯 쉽게 써

조직과 리더십 독후감- 카네기 인간관계론 -선정 이유이 책을 선정한 이유는 그 동안 몇몇 인간관계에 대한 책을 읽어봤었지만 이 책만큼 내 인생에 대해 다시 생각해보게 하고, 큰 공감을 주면서 생생히 나에게 영향을 준 책은 없었던 것 같기 때문이다. 어찌 보면 책을 접한 것이 내 인생에 큰 전환점이라고 할만큼, 어려운 인간관계에 있어서 고민하던 나에게 더 넓고 행복한 세상으로 나아갈 수 있는 지름길을 제시한 책이라고 과감히 말할 수 있겠

카네기 인간관계론By Dale Carnegie조직과 리더십 기말독후감 과제1*목차1) 선정이유2) 내용요약3) 기억에 남는 글귀 및 문장 4) 느낀점*선정이유사람에겐 희로애락의 감정이 있다. 기쁨, 노여움, 슬픔, 즐거움. 이렇듯 사람에겐 복잡한 감정이 숨어다. 이런 복잡함 때문에 우리의 인간관계는 무척이나 어렵다. 마치 얽혀있는 실타래처럼 그래서 우리는 인간 관계에 대해 적어 놓은 수 많은 책에 의존하고 있다. 그 책들 중 성경다음으로 많이 읽히고

카네기의 인간관계론 독후감카네기의 인간관계론은 애초에 고교시절에 읽어봤던 베스트셀러였다. 그당시에는 그저 이 책을 인간관계를 잘 하는 방법, 리더십을 어떻게 해야 얻을 수 있을까 라는 생각으로 읽었다. 지금은 인적자원관리라는 과목을 배우면서 이 책을 다시 읽어보니 역시 인적자원관리라는 측면에서 연관성이 많은 책이라고 생각한다. 인적자원관리는 내 주변의 사람들을 어떻게 얼마나 이해를 해서 그들을 ‘자원’이라는 개념으로 보