A+ 서평 데일카네기의 인간관계론을 읽고 나서
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하고 싶은 말
데일카네기의 인간관계론을 읽고 나서 작성한 서평입니다.
본문내용
데일카네기의 인간관계론을 읽고 나서
데일카네기 저 ㅣ 현대지성 출판사
참고문헌 1. 설득의 심리학 ㅣ 로버트 치알디니 저 ㅣ 21세기 북스
참고문헌 2. MZ세대 트렌드 코드 ㅣ 고광열 저 ㅣ 밀리언 서재
우리는 사회 속에서 조직 속에서 학교 속에서 등 다양한 인간집단 속에서 인간 관계를 맺으면 살아간다. 회사에서 우스개 소리로 하는 말이 일 힘든 것은 참아도, 인간 관계 힘든 것은 못 참는다는 말이 있고 퇴사 사유 중 항상 손꼽히는 것이 상사 갑질을 포함한 인간관계이다.
그렇다면 어떻게 하면 다른 사람의 마음을 사로잡아 성공적인 인간관계를 만들 수 있을지에 대해 우리는 한번쯤 고민 해 볼 필요가 있다. 이는 우리가 인생을 살아가면서 가장 중요한 요소 중 하나이기도 하기 때문에 인간관계에 대해 고민하는 시간을 쏟는 것은 상당히 가치 있는 일이라고 나는 말하고 싶다.
그런 측면에서 이 책 인간관계론은 시간을 내어 한번 읽어봄직한 책이다. 역사상 인간 경영학에서 최고의 학자 중 하나로 뽑히는 저자가 1936년에 펴낸 이 책은 어떻게 보면 세계 최초의 자기계발서로도 뽑히고 있다. 80여년 동안 전 세계 언어로 발간되어 엄청난 부수가 팔린 책이기도 하다.
저자가 말하는 인간관계의 핵심은 친구를 만들고 적을 만들지 않는 것에서 시작된다. 또한 사람을 움직이는 기본 원칙은 상대방을 결코 비난하지 말라는 것이라고 저자는 강조한다. 인간은 감정의 동물이며 편견과 허영심에 가득 차 있어서 자기가 아무리 극악한 일을 저질러도 자신을 정당화한다고 저자는 말한다.
나 역시 예전에 누군가를 비난 했다고 그 사람과의 관계가 매우 악화되는 일을 겪었다 내 입장에서는 타당하고 합리적인 비판이라고 생각 했지만 상대방은 매우 화를 냈으며 이로 인해 나 역시 곤혹을 겪은 경험이 있다. 정말 비난하고 싶다고 해도 참고 참아야 하는 것이 인간관계라고 나 역시 생각한다.
사람을 움직이기 위해서는 또한 무조건적으로 아낌없이 상대방을 칭찬하라고 저자는 말한다. 20세기 최고의 심리학자 프로이트는 인간 행동의 동기를 두가지로 압축한다.
첫번째는 성욕이며, 두번째는 위대한 사람이 되고 싶은 욕구이다. 이 중에서 좀처럼 충족시키기 어려운 욕구, 위대한 사람/중요한 사람이 되고 싶은 욕구와 갈망을 공략하라는 것이다.
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