독후감-서번트 리더십
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- 본문내용
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서번트리더십
저자 : 제임스 C. 헌터
1. 선정이유
서번트 리더십은 이번 수업을 들으면서 처음 접한 개념이었다.
이번 조직과 리더십 수업을 들으면서 가장 호기심이 가는 내용이었고,
서번트와 리더십의 연관관계를 생각하기 힘들었기에 의문을 품고 다소 따분하고 딱딱한 느낌의 이 책을 읽어 내려갔다.
2. 내용요약
‘서번트와 지도자, 이 두 역할을 한 사람이 완벽하게 해낼 수 있을까?’ 이 물음이 책의 시작이다.
헤르만 헤세의 작품 『동방순례』의 주인공인 레오를 통해서 떠오른 작가의 생각-초기 그린리프의 책에서 따옴
과거에 많이 통용되던 카리스마 적 리더십과는 다른 많은 사람들이 생각해왔던 개념과는 정 반대의 성격을 가졌다
서번트 리더십은 신뢰경영의 기본이 된다.
솔선수범의 정신을 통해서 진정한 리더십
=>솔선수범은 겸손과 타인에 대한 배려 없이는 할 수 없는 것이기 때문에 솔선수범의 정신을 통한 의미는 여기에서 매우 중요한 의미를 갖는다.
4가지 서번트 리더십의 요건
1. 용기 있는 행동
2. 귀 기울여 듣고 이해
3. 상상력을 자극할 수 있도록 말
4. 한걸음 뒤로 물러서는 느긋함
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