고전적 경영이론 경영학원론

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2015.06.27 / 2015.06.27
  • 5페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 800원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
본문내용
고전적 경영이론이란 산업 혁명의 결과 나타난 공장 시스템에서 노동력의 효율과 생산성을 증진 하기 위한 노력이 전개되었는데 19세기와 20세기 초반에 이러한 현대경영학 연구의 초기에 나온 이론을 고전적 경영이론 이라 한다. 경영에서 중요시하는 생산,조직구조,경영관리의 기본원칙 이러한 것을 테일러의 과학적 관리법 관료제이론의 호오손 그리고 경영관리이론의 페이욜이 저술한 것으로 19세기 20세기 초반에 나온 것을 고전적 경영이론이라고 부른다.오늘날 작업설계의 개념적 정립에 기여하였고 작업자의 노력과 교육훈련의 중요성을 제기 했으며 모든 조직에 응용될 수 있는 유용한 관리원칙의 제시 Conveyor belts system을 통한 대량생산의을 가능하게 하였다. 그러나 고전적 경영이론의 한계점 또한있다. 경험에만 너무 의존하였고 검증 되지 않은 가정을 존재하였고 비공식적 조직을 무시하였고 의도 되지 않은 결과를 초래할 가능성이 크다 지나친 규칙과 외부환경에 대한 고려가 미흡하였다. 그러나 고전적 경영이론은 현대적 경영이론의 틀이 되었으므로 경영학에 필수로 꼽히고 있다.
(1) 과학적 관리법
산업혁명 이후 산업이 급격하게 발전하고 공장의 규모도 크게 확대되었으며 기계에 의한 생산이 이루어졌다.
이런한 가운데 노동자들을 새로운 기계적 생산에 의해 야기된 노동과잉으로 고용불안에 직면하였으며 기업측에서 원가를 절감시켜 수익성을 높이려 하자 노동자들은 동맹파업을 하거나 조직적 태업(systematic soldiering)을 계속하였다.
또 표류관리(drifting management)의 수준이어서 합리적 관리가 행해지지 않았다.
노동자들의 조직적 태업을 해소하고 작업능률을 올리기 위해 주창된 경영관리 이론이 테일러(F.W.Taylor)의 과학적 관리법(sientific management)이다
-2-
○F.W.Taylor의 과학적 관리
기본적으로 과업관리를 띠고 있다
○과업관리
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [기업관리의 개념] 경영관리의 의의와 원칙, 기능, 목표관리
  • 이론목표관리에 관한 이론으로서는 다음과 같은 것들이 있다.1) 드럭커의 이론 : MBO개념의 최초의 주창자인 드럭커(P. F. Drucker)는 기업이 필요로 하는 관리원칙으로서 (1) 개인능력의 발휘. (2) 책임소재의 명확화, (3) 과업지침의 제공 및 팀웍의 조성, (4) 공동목표와 개인목표의 조화를 들고, 바로 이러한 원칙을 목표관리와 자기통제(MBO & self-control)라는 표현으로 바꾸었던 것이다. 이리하여 드럭커에 따르면, 자기통제가 따르는 목표관리의 경영은 당

  • 경제학 콘서트에 대한 내용요약 및 서평(A+독후감)
  • 이론과 현실을 연결시키려는 이 책과 같은 작업이 생소하고도 흥미롭게 느껴지는 것일지도 모르겠다. 고전적이라 말할 수 있을 차액지대론에서부터 최첨단(?) 이론이라 할 수 있는 게임이론에 이르기까지 소재의 다채로움만큼이나 접할 수 있는 이론 역시 다양했다. 이들 이론들은 하나의 주제가 끝날 때마다 별도의 할애된 공간을 통해 이해하기 쉽게 정리되어 있었다. 한 페이지 혹은 그 이하의 분량을 통해 각 이론의 진면모를 이해하는 것은 어렵겠

  • [경영학] 경영학 발전과정 고전적 관리론, 인적자원 관리론, 경영과학, 시스템이론, 상황이론, 글로벌 구조조정에 대해 서술
  • 이론2차 대전 후 독일 생물학자 베르탈란피(L. Von Bertalanffy)가 과학과 사회가 발전할수록 여러 학문분야간의 교류가 증진되어야 한다며 모든 분야를 통합할 수 있는 공통적인 사고의 틀로서 제시한 것이 시스템이론이다. 이것이 1950년대에 들어와서 여러 학문분야로 확산되었고 경영학분야에서는 로젠즈웨이그(J. Rosenzweig), 존슨(R. Johnson) 등이 이를 소개하여 일반시스템이론으로 응용하게 되었다. System이란 라틴어의 Systema(여러 개의 조합)에서 온 말로

  • 경영조직론의 역사적 전개(전통적 조직이론, 신고전적 조직이론, 근대적 조직이론)
  • 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 20132018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

  • 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
  • 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 20132018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.