[학교사회] 교사와 계급투쟁
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2005.12.01 / 2019.12.24
- 20페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,700원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
Ⅰ. 서론
Ⅱ. K.해리스 <계급과 계급투쟁> 요약
Ⅲ. 4 가지 주제와 토론 내용
논제 1. 교사의 계급적 위치와 특성
논제 2. 교사의 역할 - 사회계층이동의 과정과 계급투쟁 측면에서
논제 3. 한국에서 교사의 지위
논제 4. 교사의 계급투쟁
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 부록: 참고문헌
- 본문내용
-
20C에 가장 영향력이 강했던 사상 중 하나였던 마르크스주의에 의하면 역사적 변화에도 불구하고 늘 사회구조 안에는 소유자와 노동자로 나뉘는 사회경제적 계급이 존재해왔다. 이러한 관점에서 볼 때, 오늘날 자본주의 사회에서는 자본이라는 생산 수단을 소유한 사람은 자본가 계급에 속하게 되고, 생산 수단을 가지지 못하여 노동력으로 생계를 유지하는 사람은 노동자 계급에 속하게 된다. 물론 사회가 변화하면서 계급의 개념이 복잡해지고, 계급을 구별하는 일이 예전처럼 쉽지는 않지만, 마르크스주의자들은 여전히 기본적인 개념의 계급을 고수하고 있다.
그렇다면, 오늘날의 교사들은 과연 어느 계급에 속하는 것일까? 교사는 전문적인 지식을 가지며 사회에서 어느 정도의 대우를 받는 지배계급에 속하는 것 같기도 하지만, 한편 지식을 이용하여 노동을 하는 노동자의 범주 안에도 포함될 수 있을 것처럼 보인다. 그러나 <계급과 계급투쟁>의 저자 K.해리스의 주장에 따르면, 교사는 스스로가 노동계급에 속한다는 사실을 인식하지 못하고 있으며, 자신이 전문직에 해당한다고 믿기 때문에 계급투쟁을 등한시하게 된다고 한다. 그의 말에 따르면 교사는 지배 이데올로기에 조종당하고 있는 것이다. K.해리스, 「교사와 계급」(1982) - 교재. p. 353-354
- 참고문헌
-
김병호, 김왕배. 「한국의 사회계층과 교육에 관한 일 고찰 : 계층이동 가능성과 교사의 지위를 중심으로」(2002). 연세대학교 교육대학원 석사학위논문
임선희.「학교교사의 사회적 계급에 관한 논의」. (1990). 교육발전논총(충남대학교) Vol.12 No.1 수록 학술논문. 충남대학교 교육발전연구소.
즐거운 학교. 송경원의 글(교사와 계급) 참조. http://hyangi.njoyschool.net
표시열.「21세기 교사의 법적ㆍ사회적 지위」. (2000). 한국교사교육 Vol.17 No.1 수록 학술저널. 한국교원교육학회.
EBS-MBC 공동 캠페인 “교육이 미래다.” http://fs.ebs.co.kr/ppwebsite/0002931/2931_01.html
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 일리아스를 통한 호메로스의 시문학적 존재이해와 나르시시즘
- [세계신화의비교이해] 신화 텍스트 속 영웅의 초상의 변천에 대한 분석적 읽기
- [영어과 수업지도안] 초등학교 5학년 - 11. What are you doing
- 로르샤하 해석의 원리 구조 변인의 해석
- 국제장애분류기준(ICIDH)-2에 의한 장애의 개념을 서술하고 ICIDH-1과 비교하여 ICIDH-2가 지니는 의의에 대해 설명하시오
- [고등학교 1학년 미술] 백남준 학습지도안
- [문학과 여성] 문학속 여성의 욕망
- 기독교 유아교육의 내용과 발달심리학 이론과의 관계
- 한국어실습 4차시 참관일지 (한국어학과), (초급 문법 참관일지)
- 사회복지실천관계의 기본원리(개별화, 의도적감정표현,통제된정서적관여, 비판적태도, 클라이언트의 자기결정 비밀보장)에 대해 예를 들어 서술하시오
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.