[기독교교육] 기독교 교사교육의 문제점과 해결방안 - 교사 교육의 문제점 및 교사 교육을 위한 방안
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- 목차
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1. 교사 교육의 문제점
2. 교사 교육을 위한 방안
1) 교사대학을 설립 운영
2) 교사들이 가진 달란트 개발과 교사 전문화
3) 전문기관 위탁교육
3. 글을 마치며
- 본문내용
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1. 교사 교육의 문제점
교육의 주체(主體)는 성령안에서 어린이를 가르치는 교사이다. 교사에 의해 양육되어지는 것이 주일학교 어린이이기 때문이다. 그러므로 양질(良質)의 교육을 위해서는 교육의 주체자가 되는 교사들이 질적으로 성장하여야 한다.
교직(敎職)은 전문직(專門職)이다. 전문직이란 전문성, 즉 교사로서 갖추어야할 지식과 인격, 그리고 가르치는데 필요한 교육기술, 가르치는데 대한 사명감과 열정 등을 갖추어야 한다는 말이다. 따라서 이러한 전문성을 확보하기 위해서는 소정의 교육을 받고, 가지고 있는 달란트(재능)를 키우고, 자질향상을 도모하여 그 자격을 인정할만한 일정한 수준까지 끌어주어야 한다. 그렇기 때문에 초, 중, 고, 대학의 교사나 교수들은 교육대학이나 사범대학, 또는 각 대학이나 대학원에서 필요한 교직과목을 이수하고 일정한 자격시험을 거쳐 자격증을 받은 후에 교사로 임명된다. 그리고 교사나 교수가 된 후에도 계속적인 연수나 연구활동을 통하여 자기 계발에 힘쓰게 하고, 눈부시게 발전하는 과학문명과 지식 세계에 대처하게 하고, 나가서 유능한 교사로서 훌륭한 교육을 할 수 있도록 하기위해 행정지도, 장학지도, 경제적인 뒷받침 등, 각종 방법을 총동원하여 우수한 교사가 되도록 돕고 있다.
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