[전산] 파워유저로 가는길 마지막

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2004.05.19 / 2019.12.24
  • 0페이지 / fileicon zip (압축파일)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 무료
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
[전산] 파워유저로 가는길 마지막
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [ERP] ERP와 ERP 도입 및 구축
  • 전산 전문가이지 업무 전문가는 아니기 때문에 기업 현장의 업무 프로세스를 이해하고 이를 최적화하는 대안을 줄 능력은 없기 때문이다. 뿐만 아니라 ERP시스템은 과거의 업무시스템과 비교한다면 그 깊이와 방대함과 섬세함에 있어서 비교할 수 조차 없다. 따라서 단순히 소프트웨어 코딩 능력만 가지고는 ERP와 같은 방대한 솔루션을 만들 수는 없다. 나아가 ERP시스템에 있어서 파트너쉽은 대단히 중요하다고 말할 수 있다. 기업의 업무 프로세스는

  • [경영학] ERP 도입 성공전략jo
  • 유저의 특성은 무엇인가? 한마디로 말하면 그들은 자신의 업무에 정통한 사람이지 전산 전문가가 아니라는 말이다. 시스템의 성능이 아무리 우수해도 사용하기가 어렵고 그동안 숙련되어 있는 업무지식과 축적된 경험 및 노하우를 하나도 활용할 수 없다면 ERP 시스템을 제대로 활용한다는 것은 불가능하다. 오히려 시스템을 사용하는 것 자체가 업무를 개선하고 효율성을 높여 주는 것이 아니라 또 하나의 새로운 업무를 덤으로 추가해 주는 것 밖에 안

  • 2012 공채대비 자기소개서 모음 300개(기업별,직종별)
  • 파워를 지닌 여자, 저 역시 세상을 살면서 때로는 앤처럼 때로는 스칼렛 오하라처럼 그렇게 밝은 미래를 향해 한 걸음씩 전진하기 위해 노력하고 있습니다.yes저는 사람들과 어울리는 것을 좋아하며 수영, 인라인 스케이트 등으로 심신을 단련하고 여가를 즐길 줄 아는 멋스러움도 가지고 있습니다.form승부근성이 강하고 지는 것을 싫어하며 어떤 일이든 열정적으로 집중해서 최대의 결과를 이끌어내는 편입니다. 또한 자기표현에 능숙하며 묵묵히 공

  • [조직경영] 다음커뮤니케이션 조직분석
  • 가는 것은 그만큼 예측불허의 변수가 많으므로 이에 적합한 생존방식을 찾은 결과라고 볼 수 있겠다. 실제로 지금도 다음커뮤니케이션의 경우 근속연수에 상관없이 누구나 프로젝트의 리더가 될 수 있다. 수평적인 기업문화와 자율과 책임 중시가 이 같은 동기 부여의 배경이 된다. 직급을 없애는 파격적인 인사를 단행하였으며 이로 인해 개개인의 전문성과 합리성을 최대한 존중하여 그에 맞는 권한을 부여하고 있다. 또한 내부적으로 팀, 관련 담당

  • [국제커뮤니케이션] 호주 및 아프리카 언론 현황
  • 가는 스리랑카의 선데이 리더 설립인이자 편집인으로 올해 1월 8일자 신문에 정부를 비판하는 사설을 쓴 직후 살해 협박에 시달리다 사흘 뒤 출근길에서 괴한들의 총격을 받고 숨졌다.국제 언론인 협회(IPI)의 1992년 세계 언론 상황 보고서의 제 2편 아프리카에 대한 내용을 살펴보면 아프리카의 언론탄압이 어느정도인지를 쉽게 알 수 있다. “감비야, 대통령 관련 사설 쓴 기자 해고”, “나이지리아, 정부 비판 말도록 주의 받아”, “니제르, 쿠데타

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.