[독후감] 100마일의 산책 읽고 나서..
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- 목차
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1.서론
2.본론
A.사람
B.목적
C.열정
D.성과
E.끈기
F.시각
G.편집증
H.원칙
I.실행
3.결론
- 본문내용
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1. 서론
세상은 지금 변하고 있다. 그 전에도 변하지 않았다는 것은 아니지만, 역사는 어떤 시점에서는 무서운 속도의 변화를 동반하고, 그 변화는 상대적으로 느리게 변하는 시대의 가장 큰 이슈로, 이데올로기로, 기본 패러다임으로 작용하게 된다. 그리고 지금은 빠르게 변하는 시기이다. 하지만 그 변화는 양면성을 지닌다. 기술적 진보는 하루가 다르게 이루어지지만 이를 사용하는 심리적 진보는 상대적으로 더디게 이루어지고, 다양성을 존중하는 것이 중요시되는 사회지만 한편으로는 거대한 규모의 일률적 trend 아래서 다양성 자체가 큰 영향을 받는 일도 흔히 일어난다. 그리고, 변하지만 변하지 않는 것이 있다. 바로 ‘가치’다. 빠르게 변화하는 모든 것에도 변함없이 지켜야 할 ‘가치’라는 것이 존재하는 것이다. 그리고 경영자는 이 모든 것들을 고려해 의사결정을 하고 실행해 나간다. 단순히 경제적 이익을 위해서 결정을 내린다면 그는 관리자에 불과하지만, 지은이가 말하는 경영자는 단순한 관리자가 아닌 ‘경영하는 사람’이다. 빠르게 변화하는 21세기에 가장 적합한 경영자가 갖추어야 할 덕목에 대해 그는 사회에서 인정받는 기업인인 아버지 Sander Flaum과의 산책을 통해서 정의하고 있다.
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