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1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.
후생복지란 삶의 질적인 향상을 위한 중요한 과제로써 인간의 삶에 있어 가치를 증진시키기 위한 사회개발에 관심이 확대되면서 성장하였다. 생활의 양적인 측면보다 질적인 측면에 대한 삶의 질 향상에 관한 연구에 관심이 고조되고 있으며 삶의 질이 사회지표와 같이 객관적인 생활 상태 외의 주관적인 심리상태와 시각을 포괄하는 개념으로 각 사회 주체들이 각자의 관점에 주관적으로 이식하는 삶의 질 수준에 대한 관심이 더욱 중요하게 다루어지고 있다고 할 수 있다.
공무원 후생복지란 공무원이 수행하는 행정에 대한 효율성과 능률성을 향상시키기 위한 직간접적인 보조적 제도로써 사기관리 측면에서 근무조건 및 환경과 사기관리를 하고 자신이 맡은 업무에 대해서 충실할 수 있도록 돕는 것으로 정의할 수 있다.
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