[전략경영] 동부그룹 경영전략

그룹에서는 지속적인 문화지원 사업으로 기업의 이미지를 많이 끌어올려 2008년 대학생이 입사하고 싶은 기업 2위에 까지 오르는 결과를 가져왔다. 따라서 한진해운 역시 해운사업 관련 장학제도와 해양생태계 보호 활동에 지금보다 더욱 많은 투자를 해서 선도 기업으로서의 책임을 다 한다면 지금의 1위 기업으로서의 위상을 더욱 높일 수 있을 뿐만 아니라 세계 많은 고객으로부터 더욱 신뢰받는 기업이 되는데 큰 도움을 줄 것이다. 4. 우수인재 모집

그룹으로 성장한다는 전략적 목표를 결정하였다. 그때까지만 해도 체인화된 고급호텔이 없었다. 소규모의 비즈니스호텔들이 제공하는 서비스는 기업이나 각종 단체의 모임에는 부적당하였으며, 일부 호텔그룹이 여러 지역에 체인을 두고 있었으나 최상급 고객들의 요구에 부응하는 수준은 아니었다. 또한 지리적, 역사적, 문화적 또는 예술적인 측면에서 상당한 명성을 얻고 있는 고급호텔들이 있었으나, 이들은 모두 상호 독립적으로 운영되고 있었

학 교 명 : 교 수 명 : 학 번 : 이 름 : 제 출 일 : 2005.3.21- 목 차 -I. 서 론II. 본 론1. 리츠칼튼 호텔1) 리츠칼튼 호텔의 역사2) 리츠칼튼 호텔의 신조3) 리츠칼튼 호텔의 사훈4) 리츠칼튼 호텔의 전략2. 리츠칼튼 호텔 소개1) 리츠칼튼 호텔 서울의 개요2) 수상내역3) Serice Product4) 리츠칼튼 호텔의 실적3. 마케팅 & 서비스 전략1) SWOT 분석2) 내부마케팅 & 서비스3) 외부마케팅 & 서비스4) 서울시 내 특 1급 호텔과의 비교4. 재무재표 & 경영분석1) 재무

경영혁신 모델로 이용했고, 또 보다 높은 수준의 경영혁신 결과를 얻기 위해 경영혁신 로드 맵을 개발- 리츠칼튼은 말콤볼드리지 모델의 철학에 따라 기획 단계에서부터 전 직원의 적극적 참여를 유도하여 전사적 경영혁신의 토대를 마련.이 결과 회사의 비전, 미션 등이 명확해졌고 또 전사적으로 공유될 수 있었다. 또한 전사적 관점에서 전략목표 및 전술의 개발은 물론 최고 수준의 호텔 서비스를 제공한다는 리츠칼튼의 창립이념을 계승 발전시

전략, 거래비용을 줄이기 위한 대기업 전략의 수립이나 자본주의 경제체제의 구조와 제도의 변화가 초점이었다. 즉, 시장환경의 변화와 모기업과의 관계에 따라 중소기업의 비교우위인 경영성과가 직접적으로 결정된다는 것이었다. 그러나 자원기반관점(Resource Based View of the Firm)에 의하면 기업의 성공은 특정기업을 둘러싼 환경요인 보다는 기업이 보유하고 있는 내부특유의 자원에 의해 결정된다는 것이다(Wernerfelt, 1984 ; Prahalad & Hamel, 1990 etc). 동일한