[중소기업][주5일근무][공동브랜드사업]중소기업의 의의, 중소기업의 네트워크화, 중소기업의 취업규칙, 중소기업의 핵심역량, 중소기업의 자본금, 중소기업 공동브랜드사업, 중소기업 주5일근무제(주5일제근무)

주요 사업의 하나이다. 예컨대 아시아권 전역에 걸쳐 광범위한 네트워크를 형성하고 있는 Star TV의 음악방송인 「Ch V」에서는 한국 최신가요 소개 프로그램인 ‘Seoul Vibration이 방영되고 있는데 문화관광부에서 제작비의 일부를 지원하고 있다. 또한 중국 국영 중앙인민라디오방송국(CNR)에서 宇田SOFT와 공동으로 제작하여 매주 토,일요일에 방송되는 ’한국을 듣는다‘와 같이 중국 전지역 및 동남아 지역에 한국가요를 소개할 수 있는 프로그램에 대한

주기가 빨라 시장 수요에 대응하기 위한 적기출시가 매우 중요 ◦설계기술 / 초정밀가공기술 / 환경기술(온도,압력) / 청정기술 /Software기술 등 복합적 핵심기술이 요구되는 첨단산업 ◦주문자 생산 방식으로 의사결정이나 대응력이 빠른 중소기업에 적합한 산업 ◦종합기술의 집합체로써 他산업에의 파급효과가 큰 산업 ◦수요업체와의 긴밀한 협력관계 유지가 중요 ▣ 현 황 국내 장비업체들은 주요부품의 70%이상을 수입에 의존 2002년 국내 반

주5일제의 보완 및 대책1) 중소기업의 피해 해결방안2) 생산성 제고 대책3) 근로시간 관리 대책4) 여가 시간 활용 방안 부족에 대한 대책5) 경영자와 노동자간 대화 필요4. 여론의 비판제3절결론 1. 되짚어 보는 주5일제2. 우리의 입장 제1절서론1. 도입2002년 9월 5일 정부의 법률안 입법예고가 발표되었다. 이는 주5일제의 시대에 접어들었음을 의미하는 것이다. 주5일 근무제로 우리사회가 크게 바뀌고 삶의 질이 한 단계 성숙되는 계기를 마련하리라

주 5일 근무제 진행상황2000년 10월- 40시간으로 단축 합의문 채택2001년 7월- 김대중 대통령, 주5일 근무제 도입을 지시2002년 5월- 공무원 주 5일제 시범실시경제5단체들, 은행권의 주5일 근무제 실시에 대해 불만 표시2002.10월- 국무회의 통과 3. 주 5일 근무제 향후 계획1단계- 2002년 7월1일부터 공공부문,금융,보험업, 1천명 이상 사업장이 시행에 들어감.2단계- 2003년 7월1일부터 300인 이상 사업장으로 확대됨.3단계- 2005년 1월1일부터 교육부문과 50인 이상

주 44시간인 현행법의 테두리에서도 얼마든지 주5일 근무제는 가능할 뿐만 아니라 「주 40시간제」가 된다고 해서 토요일이 「법정 휴일」로 간주되는 것은 아니기 때문이다. － 예컨대 월요일부터 목요일까지 하루에 9시간 근무하고 금요일은 8시간 일한다면 주5일 근무제가 되며 아울러 주어진 연월차휴가를 사용하여 토요일에 쉰다면 이 또한 주5일 근무제가 될 수 있음. 실제로 휴가를 사용하여 이미 주5일 근무제를 도입한 기업도 다수 있음.－ 월