거시조직이론 - 국민은행의 정보기술 도입과 조직의 변화 - 사례연구

행정환경의 변화에 따른 일본의 행정개혁 사례와 한국의 행정개혁 이론 모색Ⅰ. 서론Ⅱ. 21세기 행정환경의 변화1. 아시아태평양 시대의 전개와 세계질서 재편2. 정보화, 세계화, 인간화3. 경제의 개방화, 세계화 및 정보기술의 고도화4. 범지구적인 환경문제와 생산양식의 변화5. 도시화와 사회변동의 급격화6. 국민의 사회적 참여와 민(民)의 역할 증대7. 시민사회와 시민단체(NGO)의 활성화Ⅲ. 개혁관련 조직정비의 방향Ⅳ. 일본의 행정개혁 사례

조직구조론기술과 조직구조의 관계목차1. 조직기술의 정의 및 관련 이론1.1. 조직기술의 정의 1.2. Woodward의 연구1.3. Perrow의 연구1.4. Thomson의 연구2. 조직구조와 IT기술2.1. 정보기술과 조직구조 변화의 관계에 대한 선행연구3. ERP의 도입과 그에 따른 문제점3.1. 국내 ERP 도입 현황3.2. 국내 ERP도입의 문제점3.3. 국내 ERP 도입의 실패 원인3.4. ERP 도입의 성공 요건4. Ideal Mode 제안4.1. Mintzberg모형4.2. 바람직한 ERP도입을 위한 방안5. 사례 1 : 한국철도

조직 운영 (1) 민영화(Privatization) (2) 퇴직금 문제 3. 자율성과 책임확보 방안(1) 자율성 (2) 책임성 - 통제와 감사 4. 대리인 문제 - 국민과 산하기관의 관계 제고(1) 정보공개와 공시제도 도입 (2) 고객헌장제도 도입5. 코우즈 정리의 활용6. 낙하산 인사외국의 현황 : 영국과 미국의 역사와 현황1. 영국2. 미국3. 외국사례와 경제협력개발기구의 연구 경향 * 참고문헌 * 지적수정표 첨부서 론오늘날 정부 각 부처는 주변에 산하기관을 두어 행

연구는 이렇게 공공성을 가졌으면서도 수요자를 유치하기 위하여 사기업 조직에서 사용되던 마케팅을 도입할 수 밖에 없게 된 병원 조직에 중점을 맞추어 진행하도록 한다. 근래 의료보험조합의 통합, 의약분업, 신용카드 수납, 진료비 심사제, 선택 진료제 등 여러 가지 주변 환경들의 변화에 따른 압박과 늘어나는 대형병원과의 경쟁화 등 외적 압박이 심각해 졌다. 반면 국민들은 현재의 의료 서비스에 만족하지 못하고 보다 나은 시설에서 보다 나

은행의 사례를 정리ㆍ분석하고 프라이빗 뱅킹의 활성화 방안을 다루는 것을 목적으로 하고 있다. 이를 위한 방법으로 국내의 관련 서적과 연구 논문을 참조하였고, 각 은행 및 금융경제 연구소 등에서 발간하는 정기간행물 그리고 통계자료를 통해 사례를 분석하였다. 본 연구는 다음과 같이 각 5장으로 구성되었다. 제1장은 서론 부문으로서 연구의 목적, 방법 및 구성에 관하여 기술하였으며, 제2장에서는 프라이빗 뱅킹의 이론적 배경을 전반적으