기업교육 스타벅스
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- 본문내용
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Ⅰ.서론
1.과제 목표
‘스타벅스_커피한잔에 담긴 성공신화’
를 읽고 스타벅스가 어떤 회사인지 알고
저자(창업자)는 어떤 마인드로 사업을 시작했으며
경영방식 및 성공요인은 무엇인지 분석해본다.
또, 스타벅스의 앞으로의 전망과 필요 요건을 예측해보고
우리의 현실에 어떻게 적용할 수 있는지 연구해본다
2. 기업소개
1. 스타벅스란?
현재 take-out 원두커피의 대명사로 강렬한 향의 커피와
잔잔한 음악과 조명이 어울어진 수준 있는 문화공간 store
2. 스타벅스커피의 특징
· 최고급 프리미엄 원두를 사용한 커피
· ‘스타벅스 roast’ 과정을 통한 신맛과 단맛의 조화가 어우러진 커피
1971
시애틀의 파이크 플레이스마켓(Pike Place Market)에서 스타벅스
커피점을 첫 오픈.
1982
하워드 슐츠(Howard Schultz)가 스타벅스의 소매조직과 마케팅에 참여.
1985
일지오날레(il Giomale)라는 커피 회사 설립.
1987
슐츠, 스타벅스를 인수하여 스타벅스 코퍼레이션 설립.
1991
민간기업으로 최초로 직원 포함한 스톡옵션 프로그램 실시.
1997
한국 국내에 ㈜)에스코 코리아 법인 설립.
2. 기업소개
3. 연혁
[1971] 3인의 동업자가 시애틀에
스페셜 커피를 배전하여 판매하는
커피상점을 오픈.
[1982] 하워드슐츠가 스타벅스 운영과
마케팅 감독으로 합류
[1986] 스타벅스를 떠나
‘일 지오날레’ 가게 오픈
[1987] 스타벅스의 6개 점포와 배전공장,
브랜드 네임을 380만 달러에 매입
▲ 시애틀에 있는 스타벅스 1호점
2. 기업소개
4. 스타벅스역사
*
*
사이렌(Siren)
: 아름답고 달콤한 노랫소리로 지나가는 배의 선원들을 유혹하여
죽게 하는 것으로 알려져 있다.
갈라진 두꼬리가
강한 성적 암시를 줌
인어의 가슴이
선정적
2. 기업소개
5. 로고디자인
Ⅱ.본론
1. 커피의 재발견
1장) 상상, 꿈, 그리고 초라한 어린시절
무뚝하고 관고한 말투지만 현명하고 실용적인 어머니
유태인 이탈리아인 흑인이 어울려 다같이 생활
브루쿨린에서 빠져나와 대학 졸업
슐츠에게 자부심을 심어줌
다양성을 배움
꿈을 향해 도약할 수 있는 용기를 줌 , 노력과 인내가 중요하다는 것을 각인 시키는 계기
“다음에 무슨 일이 일어날지는 아무도 모른다. 모든 경험은 다음 경험을 위한 밑바탕이 된다.”라는 생각으로 항상 그 다음에는 무엇을 할까 고민하고, 충분한 것은 없다는 신념을 가지고 성장
1. 커피의 재발견
2장) 원칙 외에는 모든 것을 바꿀 수 있다.
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