조직을년동안안정적으로유지한 너구리 영감 도쿠가와 이에야스

도쿠가와의 경영 감각도쿠가와에게 친구는 있었을까?- 필요한 것은 부하뿐, 우정을 믿지 않았던 도쿠가와 인생철학의 원류도쿠가와는 정략결혼의 희생자였다- 결혼을 통해 살펴보는 도쿠가와의 여성관도쿠가와의 독특한 신앙심- 종교의 본질을 소중히 여긴 도쿠가와4장 후계자 선택이 경영자의 능력을 결정한다- 도쿠가와 막부의 기초를 확고히 다진 도쿠가와 이에야스의 탁월한 선택태평성세의 지도자로 어울리는 인물은 누구인가- 새로운 시

전략적 인간, 경영정신- 도몬 후유지, 이정환 역, (2005), 도쿠가와 이에야스 인간경영, 경영정신- 기타미 마사오, 이지훈 역, (2004), CEO 오다노부나가 경영 10법칙., 이지북- 구스도 요시아키, 조양욱 역, (2000), 노부나가,히데요신,이에야스의 천하제패 경영, 경영정신- 이강옥. 대학 리더십, 경기도; 청람, 2008- http://blog.naver.com/sunyeab/60010797370 발췌- yahoo.co.kr 백과사전 발췌- naver.co.kr 백과사전 발췌- http://ko.wikipedia.org/wiki 위키백과 인물소개 발췌

영감의 자제를 나으리께서 탈락시키셨다 들었습니다. 옹졸한 양반이라 딴죽을 걸기 시작할 테니 여러모로 귀찮아지시겠지요.정후겸 : !.홍국영 : 지난 달 조정된 시전(市廛)의 공가(貢價)를 조사해보십시오. 대사간 영감이 시전 장사치들의 뒤를 봐주고 그 댓가로 제 집 창고를 불리고 있음을 알 수 있을 것입니다.정후겸 : (본다)홍국영 : (유유자적한 얼굴로 본다)정후겸 : (가만, 그러다가) 내달에 사간원 정랑을 충원할 것이네. 어떤가? 그

동안 지배했던 무사들의 힘이 크게 작용한 것이라고 라고 생각된다. 그들의 조직에 대한 헌신과 무조건적인 충성, 절제와 검약 등 일본이 보여주었던 많은 미덕들은 과거 일본인의 이상적인 인간형으로 생각했던 무사의 그것과 다를 바 없다. *한국의 선비정신과 일본의 무사도선비정신은 조선 시대의 지도이념인 유교에 입각한 지배계층의 생활신조로서 말하자면 조선시대를 이끌어온 이상적인 문화유형의 하나다. 선비정신은 도덕적인정신으로 의

도쿠가와 이에야스는 어느 정도 한계를 지니지 않았을까 하는 생각을 조심스럽게 해본다. 또한 그가 사회공헌 및 발전을 위해 검소한 생활을 하고 재물을 축적했든, 아니든, 실제 그가 보여준 금전감각, 장삿속은 인색함 혹은 너구리라는 그에 대한 평가에 힘을 실어 준다. 특히 그의 부하가 시비들이 밥 많이 먹는 것을 염려하여 일부러 음식을 짜게 만든다는 것을 알면서도 그냥 내버려둔 일화는 절약의 차원을 넘어서 리더로서의 자질마저 의심하게