지식경영의 척도

경영지식, 가정 및 건강관리 여부(스트레스에 대한 저항력)까지 평가하게 된다. 적성검사에서는 8개의 적성 유형을 검사하기 위한 것으로 10분 내외의 짧은 시간 내에 주관식을 포함한 문항을 답해야 하며, 모르는 문제에 대해서는 빈칸으로 두어야 하는 특징이 있다. 두산 그룹의 인재상은 전문성과 도전의식으로 성과를 창출하고 인화와 유연한 사고로 성공적인 조직을 실현하는 사람이다. 두산 종합적성 검사는 지원자가 성공적인 업무수행을 위한 역

지식 및 정보Ⅴ. 기업의 핵심원칙1. 학습하는 기업1) 환경에 대한 민감성2) 적응 학습2. 인격체로서의 기업1) 경제적 기업과 공동체 기업2) 신뢰와 인간적 계약3. 생태 적응을 중시하는 기업4. 진화해가는 기업1) 보수적인 자금 관리2) 기업 성공의 척도5. 에필로그: 미래의 기업Ⅵ. 기업의 사회적 책임1. 의의2. 범위3. 주요 이해자 집단에 대한 기업의 사회적 책임1) 주주2) 근로자3) 소비자4) 정부5) 지역 사회Ⅶ. 기업의 경영Ⅷ. 기업의 해외진

지식을 활용한 6 기법 개발 1980년대 말Motorola 대학내 ‘Six Sigma Institute설립(Mikel Harry)- 6∂개념에 근거한 고수준의 엔지니어링 기법 개발- 6∂관련 저서 집필을 시작으로 6 관련 기술의 체계화 및 확산 적용 기회 창출 1988년TI(Texas Instrument) Six Sigma 활동 시작 1993년Motorola “생산현장내 대부분의 작업에서 6 수준 달성”발표 Milkel Harry, Richard Schroder의 ABB(Asea Brown Boveri) 이적간접부분까지 포함한 전사적 경영혁신 운동으로 발전 1994년Richard Schroder의 Alli

경영환경의 변화와 재해석 등은 필자가 경영환경론이란 수업을 들으며 현재 우리사회에 내재되어있는 경영환경에 대한 거시적(巨視的)인 분석을 작지나마 이해하여 앞으로의 환경에 대응할 만한 지식과 지혜를 얻는 다는 점에서 유익(有益)한 선택이라고 단언하였다. 현재 필자는 작은 기업을 경영하는 사회생활 4년차의 다소 경영환경에 대한 호기심을 갖는 사람이다. 이로 말미암아 외부적인 궁금증과 앞으로의 환경에 대한 시사점에 대해 가치를 느

경영이 기회가 될 것이다. (4) 현대백화점의 위협 1) 할인점의 급성장(할인점이 백화점시장 잠식) 전반적인 경기침체에 따라 백화점의 성장율이 전차 둔화되고 있는 반면 할인점류의 신업태들은 그 수나 매출액의 증가에서 폭발적인 성장을 기록한 대 변혁의 한 해였다고 볼 수 있다. 백화점 매출을 지난해 처음 추월한 할인점이 유통업계의 주력 사업으로 자리를 굳히고 있다. 18일 유통업계에 따르면 할인점 점포 수는 지난 2월말 현재 253개로 백화점(8