대구 도시개발공사의 조직 변화

도시개발계획을 세우고 더욱 발전된 주민 복지와 행정편의를 위해 노력해 오고 있다. 특히 우리가 속해있는 대구광역시는 근 20년간 나름의 방향성을 가지고 도시개발계획을 시행해 왔고 그로 인한 많은 변화가 있었지만 그 시도에 비해 변화는 미미 하였고 도시인구는 성장하지 아니하였으며 도시자체의 생산성마저 점차 떨어지고 있는 현실에 처해있다. 이러한 현실을 타계하고자 대구시가 야심차게 준비한 신서 혁신도시가 2009년 첨단의료복합단지

개발ㆍ원가절감 프로세스 강화ㆍ재정자립도 제고-친환경 첨단교통 구축ㆍ저탄소녹색 성장지원ㆍ워크스마트 혁신추진ㆍ시설장비 노후화대비-지속가능경영 실현ㆍ조직경쟁력 강화ㆍ차세대 다기능인재양성ㆍ청렴도향상과 사회공헌◈ 연 혁2) 노사관계 대구지하철공사 노동조합 홈페이지 - http://daegusu.or.kr/union/◈ 노동조합소개ㅇ대구지하철 노동조합 현황- 설립 : 1996. 2. 10 - 상급단체 : 민주노총 - 조직체계 : 1처 1실 8국 4본부ㅇ 대구도시

, 삼성경제연구소刊 , 1998.․이두희, 한영주, 「인터넷 마케팅」, 서울: 영진출판사, 1997.․정강환,「 지역축제의 차별화를 위한 체험형 이벤트 프로그램의 개발」, 2000.․조현준, 이훈, 「인터넷마케팅과 관광축제정보분석」, 문화관광연구 제 3권 제1호, 2001. ․목포시, http://www.mokpo.go.kr ․이천도자기축제, http://www.ceramic.or.kr․전남신문, http://www.jnnews.co.kr ․한국관광공사, http://www.knto.or.kr․한국문화관광정책연구원, http://www.kctpi.re.kr

도시가 조성된 지 많은 시간이 지나지 않았기 때문에 몇 가지의 문제점이 나타난다. 그 문제점은 크게 3가지로 나눠 설명할 수 있다. 첫 번째는 거주지 문제이다. 지방 이전 공공기관 직원 이주형태 2015년7~8월 조사결과 혼자서 이주가 57%, 전 가족 동반이주가 28%에 해당되었다. 즉, 많은 인원의 증대에 따른 거주지마련의 경제적 부담, 가족단위 이주에 대한 미흡한 지원 등의 문제가 발생되었다. 두 번째는 교통문제이다. 한국관광공사 재직 중인 김한규

변화가 가장 중요하다고 생각한다. 행복한 국민, 행복한 대한민국이 되기를 바라며 보고를 마치고자 한다.참고문헌하성균 외 「쪽방연구」2000 한국도시연구소김수현, 원승욱, 김소임 「쪽방사람들」 2002 서울시정개발연구원김수현, 전홍규, 홍선이 「영국, 일본, 미국의 홈리스 실태와 대책」1998 서울시정개발연구원「쪽방주민의 주거실태 및 주거안정대책에 관한 연구」대한주택공사 2005「노숙자재활프로그램 연구」1997 서울시정개발원이동현