청소년지도자의 리더십
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- 본문내용
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리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다. [네이버 지식백과] 리더십 [leadership] (두산백과)
일찍이 논의되었던 리더십에 대해서는 사회적 배경이 변화함에 따라 리더십에 상응하는 팔로워십에 대한 조명과 깊이 있는 고찰이 병행되어 다양한 형태와 가치를 가지고 평가되고 있다.
현대 리더십 이론들
1. 거래적 리더십 [네이버 지식백과] 거래적 리더십 [transactional leadership] (시사상식사전, 박문각)
지도자와 부하 간에 비용-효과의 거래관계로 수행되는 리더십.
‘규칙을 따르는’ 의무에 관계되어 있기 때문에 거래적 리더들은 변화를 촉진하기보다 조직의 안정을 유지하는 것을 중시한다.
부하들이 과업목표에 대해 열의와 몰입까지는 발생시키지 않는 것이 일반적이다.
2. 변혁적 리더십 [네이버 지식백과] 변혁적 리더십 [transformational leadership] (시사상식사전, 박문각)
미국의 정치학자 제임스 맥그리거 번스가 1978년 처음 사용했으며, 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십으로 전통적 리더십인 거래적 리더십과 많은 차이가 있음.
부하의 변화를 통해 동기를 부여하고자 한다.
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