여성 경제 참여율 현황과 문제점

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2015.03.29 / 2015.03.29
15페이지 / hwp (아래아한글2002)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
1,700원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

본문내용: 노동 경제학
〔목차〕
Ⅰ.서론------------------------------------------------------------3-4
Ⅱ. 여성 경제 참여율 현황과 문제점--------------------------------4-5
Ⅲ. 우리나라 여성 경제참가율이 저조한 원인------------------------5-10
1. 모집, 채용상의 간접차별-------------------------------------------6-7
2. 승진상의 간접차별-----------------------------------------------7-8
3. 임금 차별--------------------------------------------------------8-9
4. 노동시장 재진입시 문제점---------------------------------------9-10
Ⅳ.스웨덴과 우리나라 정책 비교------------------------------------11-12
1. 자녀양육정책----------------------------------------------------11-12
2. 휴가정책---------------------------------------------------------12
3. 노동시장정책------------------------------------------------------12
ⅴ. 현재 우리나라 모성보호 정책과 나아갈 방향----------------------13
Ⅵ. 느낀점---------------------------------------------------------13-14
Ⅶ.표 목차
표 1 ----------------------------------------------------------------------4
표 2 ---------------------------------------------------------------------5
표 3 ---------------------------------------------------------------------10
표 4
표 5
Ⅷ.그림 목차
그림 1 -------------------------------------------------------------------6
그림 2 -------------------------------------------------------------------7
그림 3 -------------------------------------------------------------------7
그림 4 -------------------------------------------------------------------9
그림 5 -------------------------------------------------------------------9
그림 6 ------------------------------------------------------------------10
참고문헌
Ⅰ.서론
대학 4학년 여학생들을 대상으로 조사한 한 보고서에 따르면 그들은 ‘여성’이기 때문에 취업에서 불이익을 당할 것이라는 생각보다는, 노력만 하면, 전공만 좋으면 곧 직장을 얻으리라는 낙관적인 전망을 한다고 한다(진수희 1999).
개개인 여성들의 직업에 대한 열망은 어느 때보다 높아지고 있고, 여성들은 이를 위해 자신의 능력과 적성을 개발하는 일에 많은 정열을 기울이고 있다. 오늘날 결혼을 위해 직업을 포기하겠다는 생각을 가진 여성은 극소수에 불과하다. 그럼에도 불구하고 ‘여성은 회사에 대한 헌신도면에서 남성보다 뒤떨어지며 평생 직장이라는 개념도 희박하다’라는 믿음은 여전히 우리 사회를 강력하게 지배하고 있다. ‘여성이 믿을 만하거나 투자를 할 만한 고급 인력이 아니다’라는 편견은 여성 전문 인력을 만들어 내는데 큰 장애가 되고 있다.
1997년 말 IMF 경제 위기를 겪으면서 여성의 사회적 활동이 크게 위축을 받았으며 특히 고용부문에서 여성은 피해자 집단이었다. 경제 위기 상황에서 여성은 ‘가장 먼저 해고되고 가장 늦게 채용되는’ 집단임을 여실히 보여 주었다. 우선적으로 여성이 기업의 해고 대상 명단에 오르고 여성 실업의 문제가 심각함에도 불구하고 그것이 묵인되었던 주요한 이유는 가부장적인 성별 분업의식이 우리 사회에 뿌리 깊게 자리하고 있기 때문이다. 1995년, 대통령 자문 정책기획위원회의 주최로 열렸던 여성고용할당제 토론회에서 기업계를 대표한 토론자뿐 아니라 남성 학자들은 적극적 조치 여성을 포함한 소수 집단의 실질적인 평등을 위해 적극적으로 지원해 주는 초치로, 여성 정책과 관련해서 성 차별적인 사회 구조를 변화시키는 데 효과적이라는 평가를 받게 되었고,국제 연합은 회원국을 대상으로 이 제도의 도입을 적극 권장하고 있다.
의 도입이 인사권한을 침해하고, 정부의 정책적 개입을 확대함으로써 기업의 자율성을 침해한다는 이유로 반대의사를 표현하였다. 이는 여성 취업자의 90%가 사기업에 고용되어 있고 채용과 승진, 직업훈련, 해고 등에서 여성에게 가해지는 직접 차별 합리적 이유 없이 개인이나 집단이 가지고 있는 속성을 이유로 그 개인이나 집단에 대해 불이익한 대우를 하는 것을 의미한다.
뿐 아니라 간접 차별이 만연한 현실을 외면한 태도였다.
이러한 현실에도 불구하고 지난 10년동안 여성부 설치, 호주제 폐지, 성매매 금지법, 공무원 여성 할당제, 군가산점 폐지, 직장 내 성희롱 금지, 육아휴직 및 모성보호의 확대에 이르기까지 여성계의 활약은 대단했다. 이뿐 아니라 전통적으로 남성적 영역으로 여겨왔던 공과 계통이나 법조계, 과학계의 여성 진출도 늘어나고 있으며 전문직에 진출하는 여성도 늘어나고 있다. 이러한 변화는 매우 고무적인 사실이나, 만족하기에는 현재 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 매우 낮은 수준이다. 그렇다면, 우리나라 여성의 경제활동 참가율이 이토록 낮은 원인은 무엇이고 어떻게 해결 할 수 있는지 정책입안자의 관점에서 설명해 보고자 한다.
Ⅱ. 여성 경제 참여율 현황과 문제점
지난 20년간 우리나라 여성의 경제활동참가율은 꾸준히 증가하여 2005년 50.1%로 사상 처음으로 50%를 넘었고 2020년에는 60%가 넘을것으로 전망되고 있다.
이수치는 남성의 경제활동 참가율에 비하면 아직도 매우 낮은 수준이나, 여성의 취업률 증가는 여성의 교육수준이나 기대수명의 증가와 더불어 계속될 것으로 보인다. 특히 기혼여성의 경제활동 참가율은 점차 빠른 속도로 증가하여 현재 7,644,000명으로 49.8%를 차지하고 있다. 그러나 우리나라 여성의 경제활동 참가현황을 다른 나라의 경우와 비교해 볼 때 몇 가지 문제가 있다
첫째, 25~30, 30~34세 집단 여성들의 참가율이 타 국가에 비해 현저히 떨어진다는 것이다. 아래 영미형, 북유럽형, 대륙형, 아시아형의 대표적인 나라들을 비교한 표를 보면 분명히 알 수 있다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

[여성정책론] 보육정책에 관한 연구

여성의 경제활동 참여율 저조 여성의 경제활동 참여율 하락출처 여성부- 한국의 여성경제활동참가율은 주요 선진국에 비해 매우 낮은 수준 - 선진국(역U자형)과 달리 상당수 여성이 가사ㆍ육아 부담 등으로 경력단절을 경험하는 M커브 현상이 지속되고, 재취업 시 근로조건의 하향화 현상이 뚜렷하다. 여성 비 경제활동인구 9천 9백만 명 중 68%(6천 8백만 명)가 가사ㆍ육아로 경제활동을 포기하고 있다. 여성의 경제활동 참가율과 비 경제

[노동경제학] 여성의 경제활동 참가 현황

여성의 경제활동참가 현황을 알아보려고 한다.최근, 남성에 비해 상대적으로 높은 여성의 경제활동참가율 이면에 감춰진 문제점과 기혼여성의 낮은 고용을 높일 수 있는 방안에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ. 본 론1. 여성의 경제활동 참가 현황그림 ) OECD 주요국 여성 경제활동참가율1). OECD 국가 중 낮은 여성 경제활동참가율주요 선진국들의 경우 1인당 국민소득이 1만 달러에서 2만 달러로 가는 시기에 여성 경제활동 참여율이 획기적으로 증가했으며

[교육경제학] 우리나라 고학력 여성의 인적자원개발

여성의 현황 분석3장. 우리나라 여성인적자원의 문제점4장. 외국 대학과 우리나라의 여성 인적자원 개발 현황5장. 결론1장. 연구의 필요성 및 목적, 연구방법1. 연구의 필요성 * 지식기반경제사회의 대두 - 소수의 창조적 두뇌인력 의존, 인적자본의 질 향상 위한대학의 역할 중요 -출산율 저하, 고령화로 인한 노동력 공급 규모 감소고학력 여성의 수 증가 ⇒ 여성 인적 자원의 경제활동 참여 중요 * 해외와 비교하여 낮은 경제 활동 참여율 - 우리

[여성인력관리] 여성인력개발과 활용 현황 -GS칼텍스 사례

여성들이 기존에 남성의 영역으로 간주되던 많은 직종에 진출하는 등 사회전반에서 여성들의 활동이 두드러지고는 있으나, 아직도 여성들의 경제활동참가율은 여전히 50%를 밑돌고 있고, 특히 고학력(대졸여성)여성들의 경제활동 참가율은 OECD 회원국들 중 최하위 수준에 머물고 있다고 한다. 세계 어느 나라 중에서도 우리나라가 여성의 고학력 인구비율이 높다는 것을 감안 했을때 부끄러운 수준이다. 따라서 여성의 경제 활동 참여율을 확대하기 위

[가족복지] 맞벌이가족의 문제점과 개선방안

개별적으로 가지는 시간을 적절히 조화를 이루는 것이 바람직하다.< 참고자료 >• ｢현대가족복지론｣ 이소희, 양서원(박철용) (2000)• ｢맞벌이가정의 가족문제｣ 한국가족학연구회, 하우출판사 (1995)• ｢맞벌이 가족의 복지개선 방안 연구｣ 차경아, 동국대학교 행정대학원 논문(2003) • 보건복지가족부, http://www.mw.go.kr/• 여성부, http://www.moge.go.kr/• 한국경제신문, 2009.08.03• 서울경제신문, 2009.07.30• 경향신문, 2009.08.19• 수원일보, 2009.05.04

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인