[권력행사와 정치] 조직정치를 야기시키는 요인, 권력획득을 위한 전략적 방법, 권력의 효율적 관리

효율적으로 완성하려는데 있다고 볼 수있다. IV.등소평의 개혁?개방정책의 문제점중국의 개혁?개방은 각종 부작용 및 개혁심화에 따른 경제적?정치적 갈등과 거센 민주화 운동등으로 커다란 곤란에 직면했다. 이와함께 엄청난 인구의 압력 및 낙후된 문화수준, 봉건적 잔재의 미청산 등은 중국의 경제발전을 가로막는 근원적 장애요인으로서 중국개혁?개방정책을 추진하는데 어렵게 하고 있다. 아래에서는 등소평의 개혁?개방이 성취한 결과보다도 그

권력과 정치는 관리자가 일을 수행하기 위해 사용해야만 하는 중요한 조직적 도구이다. 위의 내용처럼 조직 안에서 구성원들이 하는 행동은 권력상황으로부터 가장 큰 영향을 받는다고 할 수 있다. 권력관계의 이해를 하기 위해서는 권력과 영향력의 정의를 알아야 한다. 종류정의권한 지위에서 나오는 권력으로 결정권이라고도 하며, 정당성의 권력이라고도 함-권한은 부하들의 수용을 전제로 성립되며, 공동의 목적달성을 위해 행사될 때 정통성

관리가 기업경영을 뒷받침해주고 최고경영자에게 중요하여 최고경영자만의 기능으로 오해하는 경우가 있으나 이는 잘못이다.- 관리의 일반원칙과 효율적인 관리의 방향을 제시함• 관리의 일반원칙 14개 - 원칙의 적용에 있어 탄력성과 유연성이 있어야 함분업/ 권한-책임/ 기강확립(공동의 협약준수)/ 명령일원화/ 업무추진 일원화 명령일원화의 원칙은 단지 명령의 상하관계를 말하지만, 업무추진 일원화의 원칙은 조직설계에 관한 것이다./전체

◈ 목 차 ◈제 1 절 권력행사1. 권력의 정의2. 권력의 원천3. 권력관리4. 권력에 대한 반응5. 임파워먼트6. 멘토링7. 권력행사와 조직정치제 2 절 갈등의 관리1. 갈등의 기본개념2. 갈등의 유형과 수준3. 갈등의 원인4. 갈등의 결과5. 갈등해결의 기본양식6. 구체적인 갈등해결 전략7. 갈등의 관리기법제 1 절 권력행사power : A(사람,집단)가 B로 하여금 어떤 행동(관심사)를 갖도록 영향력을 행사하는 것 = 동전의 앞 뒷면의 관계1. 권력의 정의 권력

야기하는 원인으로 작용하기도 한다.이처럼 중국 정부의 문제가 주요한 원인이 되지만 소수민족 자체가 가지고 있는 문제도 경제정책의 효과를 저하시키는 요인으로 지적되고 있다. 우선은 소수민족 내에서 경제를 관리할 수 있는 간부가 부족하고, 설사 있다고 하여도 그 자질이 떨어져 발전이 늦다는 점이다. 또한 소수민족지역의 경제는 자연적인 특징이 강한 농업, 목축업, 임업 등이 주를 이루고 있어 공업화를 위한 기본적인 설비와 기반이 조성