[성격의 특질] 내향성과 외향성, 내재론자와 외재론자, A형 성격과 B형 성격, 마키아벨리적 성향(성격), 권위주의 성향

외향성이라 하고 개인의 감정이나 의식 등 내적으로 내면화하는 행동경향을 내향성이라고 한다. 이러한 내향성과 외향성은 각각의 특징을 가지고 있는데 이러한 특징을 가지고 개인의 성격을 평가하게 된다. 4. A형 및 B형 성격으로 평가하는 방법A형 성격이라는 개념은 1960년대부터 심장병환자들의 독특한 행동양식을 관찰하여오던 심장학자인 프리먼과 로즈먼에 의해서 처음 등장하였는데 환자들에게서 나타나는 공통적인 행동패턴 및 정신적 특성

내향성(Introversion)으로 보았으며, 주관적인 정신 과정으로 향하게 되는 것을 외향성(Extraversion)으로 제시하였다. 그리고 인간의 외부 환경을 대하는 방법에 따라 사고(Thinking:T), 감정(Feeling:F), 감각(Sensing:S) 및 직관(Intuition:I)의 네 가지 심적 기능으로 나누어진다고 보았다. 가. Jung의 성격유형    외  향  성내  향  성 일반적 경향관심이 밖으로 향하고 객관적이다. 사교적이고, 움추려서 몸을 지키려고 하지 않는다. 쉽게 자신의 생각을 표현하고,

자가 지도자가 된다는 것이다.• 상호작용이론(종합적 상황이론) : 광의의 상황이론으로 대립되는 이론인 자질론과 상황론을 통합한 이론이다. 종합적 상황이론에서는 지도자. 부하. 상황의 상호작용을 통하여 구체적인 리더십이 결정된다고 본다. 그 내용에 있어서 가)지도자 요인으로는 지도자의 능력, 가치관. 성격이 있고 나) 피지도자 요인으로는 부하의 능력. 기대가 있으며 다) 상황요인으로는 조직의 목표. 직무의 특성. 권한. 조직문화 및 사회

성격특성으로서 자기 자신을 좋아하거나 싫어하는 정도를 말한다.Ex)자존심자기효능감: 역시 자존심과 유사한 자기평가와 관련된 또 다른 성격특성으로 개인이 특정 상황에서 특정 과업을 얼마나 잘 수행할 수 있는지에 대한 믿음의 정도를 말한다.Ex)자신감Ⅲ.조직행동과 관련된 성격특성들 자기관찰(감시)성, 권위주의적 성향“나 자기관찰성이 높아”Ⅲ.조직행동과 관련된 성격특성들 A형/ B형?공격적,경쟁적,조급함,여가시간 활용↓태평함,참

내재론자인 사장은 사업의 성공과 실패는 자신이 하기에 달려있다고 보고 열심히 노력함으로써 자신이 느끼는 불안과 스트레스가 적다. 자신의 운명을 스스로 개척할 수 있다고 믿기 때문이다.창업에 실패하였을 경우 외재론자는 그 후유증에 의해 병으로 누워있지만, 내재론자는 실패의 원인을 분석하고 다시 재기할 기회를 찾아 뛰어 다닌다.IV. A형, B형 성격A형(A type)은 성격이 조급하고, 성취에 대한 욕구가 강하며, 완벽주의 등으로 특징지어진다