영화 `관상`속 인물을 통해 살펴본 인사제도
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- 목차
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주제 소개
이론 및 사례
결론
생각해 보기
- 본문내용
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주제 선정 이유
현대
인사제도
운명에 따라 관직이 부여되는 ‘관상’
개인의 노력에 좌우되는 오늘날 인사제도
현대의 인사제도와 비교 분석
객관적 수치로
인재를 등용!
제26조(임용의 원칙)
공무원의 임용은 시험성적·근무성적, 그 밖의 능력의 실증에 따라 행한다.
제28조(신규채용)
공무원은 공개경쟁 채용시험으로 채용한다.
인력이동은
개인의‘역량’에 따라!
지금은 실적주의!
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