영화 `관상`속 인물을 통해 살펴본 인사제도

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목차
주제 소개
이론 및 사례
결론
생각해 보기
본문내용
주제 선정 이유
현대
인사제도
운명에 따라 관직이 부여되는 ‘관상’

개인의 노력에 좌우되는 오늘날 인사제도

현대의 인사제도와 비교 분석

객관적 수치로
인재를 등용!

제26조(임용의 원칙)

공무원의 임용은 시험성적·근무성적, 그 밖의 능력의 실증에 따라 행한다.

제28조(신규채용)

공무원은 공개경쟁 채용시험으로 채용한다.

인력이동은
개인의‘역량’에 따라!

지금은 실적주의!
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