삼성전자 의료기기 사업부

사업부장을 맏는다. 1년후 그는 GE 프라스틱의 총괄부사장으로 임명 된다.제프는 1997년 GE 의료기기의 회장으로 임명이 되면서 1997년 10월부터 지금까지 GE캐피털 이사회 멤버로 있다. 제프는 다트마우스 대학의 수학과를 졸업하고 하바드에서 MBA를 취득 하였다. 제프는 부인과 슬하에 딸 하나를 두고 있다.자료출처GE 본사 홈페이지 http://www.ge.com2001 GE 성과 분석 자료GE 한국 홈페이지 http://www.ge.co.kr 삼성 경제 연구소 http://www.seri.orgLG 경제 연구소 htt

사업부별 교육(제품지식, 기술, 소프트스킬, 능력개발)- 연수원 없음- 자율적 경력개발(CAREER SELF-RELIANCE)4)HP WAY를 도입한 국내 기업들① LG WAYLG임직원의 사고 및 행동의 기반으로서의 경영이념인 ‘고객을 위한 가치창조’와 ‘인간 존중의 경영’을 LG의 행동방식인 ‘정도 경영’으로 실청함으로써 LG의 비전인 ‘일등 LG’를 달성한다는 것입니다. (2005년 도입)② 신한 WAY경영원칙●고객가치 창출을 최우선 한다.●정도경영과 사회적 책임을 다한

삼성전자 내 HP사업부 창설 1984  -   삼성전자와 미 휴렛패커드(HP)가 합작한 삼성휴렛패커드 설립 1995  -  10월, 최준근 한국인 사장 취임 2002  -  미국 휴렛패커드사와 컴팩 본사간의 합병 2003 -  대졸 취업 생 대상 “입사하고 싶은 외국계 기업 1위”2004 -  2004 국가 경쟁력 대상 NCSI 수상 - PC 부문    한국HP R&D 센터 개소2005 -  대한민국 고객만족 경영대상 고객서비스 혁신 최우수상기업소개HP 한국연혁기업소개국내진출배경국내진출

의료솔루션, 전자조절 기어, 오스람전구, 컴퓨터, 금융으로 이뤄진 거대한 기업을 이루었다. 현재 이러한 사업부를 기업의 전략에 맞게 3개의 분야로 크게 분류하고 재정비하여 미래를 대비하고 있다. 한국에도 Siemens 코리아가 들어와 있는데 50년이 넘는 역사를 가지고 있으며, 대표적인 성공케이스로 평가되고 있다. 3개의 산업 군에 15개의 사업부로 나뉘어 있다. 사업부에는 자동차, 발전, 철도, 보청기 사업부 등이 있다. 조명기기 제조업체 오스람도

전자통신회사가 있다.위협*고학력 기술자들의 몸값 급등*지나친 미국 의존*열악한 인도의 정보 인프라구축 상태*인도는 급격한 산업 변화를 겪고 있는 단 한 나라가 아니다. 경쟁사는 낮은 임금 또는, 대학교와 기술 전문대학교와 같은 교육기반 시설이 확충되어있는 중국이나 한국과 같은 나라로부터 나올 수도 있다. *고객들이 중국이나 한국과 같은 다른 나라의 역외 서비스기업으로 전환할 수도 있다.*다른 세계적인 회사들이 인도는 낮은 비용