[삼성] 삼성전자 왜 강한가? - 삼성전자의 성공요인 분석
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- 목차
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목차
1. 삼성의 내부강점
1) 이건희의 오너쉽
2) 체계적 인재관리
3) 고강도 구조조정 및 체계적 경영진단
4) 교육제도
2. 삼성의 외부강점
1) 전략적 제휴
2) 기술력
3. 삼성의 단점 및 보완점
1) 무노조경영의 문제점
2) 기업 문화
3) 세습경영
4. 별첨자료
: 한국경제신문 특집기사 ‘삼성은 왜 강한가?’
1) 내부전략
- 삼성의 축
(1) 이건희의 오너십
(2) 각 계열사 CEO들
(3) 구조조정본부
(4) 고강도 구조조정
(7) 체계적인 경영진단
- 자원관리 및 시스템
(5) 체계적 인재관리
(6) 신상필벌 평가시스템
(15) 무파벌주의
(14) 相生(상생)의 노사관계
(12) 정보관리
(13) 재고관리
2) 외부전략
(8) 다양한 사업 포트폴리오
(9) 브랜드 이미지 관리
(10) R&D 와 디자인
(11) 계열사 협력체제
(16) 글로벌 경영
(17) 전략적 제휴
- 본문내용
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우리는 [삼성전자가 왜 강한가] 한국경제신문 특집 제 1화부터 제 17화까지를 보면서, 앞서 이것을 우리의 생각으로 새로 조직하여 요약 및 정리를 하였다. 물론, 이 17 개의 모든 파트가 다 삼성전자의 강점이며, 하나하나가 모두 매우 중요한 사안임은 말할 것 없지만, 그 중에서 우리의 토론 과정을 통해 특별히 더 중요하다고 생각되는 것을 아래에 적어 보고자 한다.
우선 우리는 앞서 정리한대로 이 17개의 특집 기사를 크게 그것의 내부전략과 외부전략으로 나누었었다. 우리가 생각하기에 이것은 곧, 삼성전자의 강점이라 생각하여 이번 파트 역시 내부강점과 외부강점으로 나누었다.
자료평가
- 잘 설명이 되어 있습니다.
- sij1***
(2013.11.11 12:01:23)
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