[인사관리] ㈜오피스컴의 인사관리

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목차: 1. 기업소개
1) 기업소개
2) ㈜오피스컴의 회사연혁 및 현 상황
3) 직급체계
4) CEO 소개
5) ㈜오피스컴의 경영환경

2. 기업의 운영체계
1) 고객관리 및 재고,물류관리
2) 인사관리

3. 향후 발전상
1) 인사
2) 마케팅

본문내용: - -
1. 기업소개
1) 기업소개
㈜오피스컴은 2003년 7월 설립된 자본금 1억 5천 규모의 소규모 컴퓨터와 복사기 전문 유통 및 렌탈 기업이다. 설립된 역사가 짧은 신생기업이지만, 그 모체는 1998년도에 삼성종합기술원에서 분사한 '아미테크' 에 있기 때문에 '오피스컴'이 유통분야의 사업을 시작한 것은 사실 꽤 오래 되었다고 할 수 있다.
1998년 당시 국내의 경제는 IMF사태로 인해 모든 기업들이 감원과 감축에 여념이 없었던 때였으며, 이 당시 삼성종합기술원(SAIT)은 자사의 유통라인을 분리, 아미테크라는 기업을 만들어 직원들의 안정적인 이직과 퇴직을 장려하였다. 이 후 아미테크는 컴퓨터 및 복사기의 유통, 렌탈 부문의 사업을 또다시 분사하면서 ㈜오피스컴이 탄생하게 되었다.

본래 삼성과 삼성의 계열사를 차례로 거치면서 현재에 이른 기업이기 때문에 CEO의 이력과 현 회사의 인력구성 역시 삼성에 밀접한 관계를 맺고 있는 경우가 많다. ㈜오피스컴의 주 사업분야는 컴퓨터, 가전제품, 복사기, 사무용 전자기기 등의 유통을 기본으로 하고 있으며, 그 외 기업 대상의 컴퓨터, 복사기 렌탈 등을 주된 사업으로 삼고 있다.
대부분의 디지털 프라자 형태 업체들이 일반 소비자층을 주 고객 대상으로 삼고 있는데 반하여 ㈜오피스컴이 중소기업 대상의 컴퓨터, 복사기 유통 및 렌탈을 주 사업으로 삼고 있다는 점은 상당히 특이할만한 점이다. 기업과 기업을 통해 연결되는 고객창출과 고객관리, 그리고 대규모 렌탈사업에 필요한 업계의 네트워크망 등은 충분히 연구할 만한 가치가 있다고 판단된다.

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