[사회적책임] 삼성, 소니 CSR레포트 비교

사회적 욕구를 충족시켜 주는 사회적 기관으로 인식되어지고 있다. 즉, 물질적으로 풍요로워지고 교육수준이 향상되면서 사람들은 더 이상 경제적 이익만을 추구하고자 하는 기업에 대해 호의를 나타내지 않게 되었다. 기업은 경제적 기능을 다하는 것 외에 사회적 사명을 다하여야 한다는 생각들이 등장하기 시작했고, 이것이 기업의 사회적 책임(CSR)이다. 최근 삼성특검 등 기업의 각종 비리가 밝혀지고 있는 시점에서 과연 우리나라를 대표하는 기

사회적 책임투자의 평가 기준으로서 중요성 부각비영리기구(NPO)과 파트너십을 통한 사업 전개 증대선택과 집중을 통한 프로그램 개발과 특성 있는 사회공헌활동 사회공헌활동의 국제화 경향 기업 사회공헌활동의 기본성공조건기업은 사회공헌활동의 목표를 더 좋은 사회를 위한 순수 동기 즉, 좋은 명분에 두고 사회공헌활동분야를 설정해야 하며그 활동이 장기적이고 지속적일 때 그 효과가 표면화 된다. +순수한 동기지속성6. 기업 사회공헌

CSR 활동의 문제점 Ⅲ. 국내 CSR의 진척을 위한 활동과 논의들1. IFA를 통한 CSR.2. 정보보고의 제도화-Bilan Social의 사례를 중심으로.3. CSR 활동과 사회책임투자(SRI)과 연계.4. ISO26000 대응을 통한 CSR 대응. 1) ISO 26000 진행현황. 2) ISO 26000의 한계점에 대한 언급.Ⅳ. 결론. Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 들어가는 말 2000년대 이후 들어 CSR에 대한 중요성이 대두되고 있다. 경제의 세계화와 다국적기업의 확대는 기업의 의사결정의 사회적 영향력을 확대시켰고 그에 따라

CSR 활동으로 사회적 책임을 다하면 된다.기업은 이해관계자와 함께 가치를 창출해 분배하는것을 목적으로 하는 조직이며 기업의 모든 부서에서사회적 책임을 고려해야 한다.조변석개하는 개인이나 조직은 무능하고 비효율적이다.전략과 전술을 조변석개하는 것은 큰 용기와 결단력을 필요로 하며 경쟁력의 원천이 될 수 있다.훌륭한 리더는 전인적 인격체다.인격보다는 전략방향 수립 및 목표 설정과 실행 능력이 훨씬 중요하다.성공하려면 단

사회적 책임. 출처 : DHL 홈페이지(2) FedEx항공 특송 회사 페덱스는 인도네시아 발리에서 열린 2014, 제6회 글로벌 CSR(사회적 책임경영) 어워드에서 CSR 리더십 부문 3위에 올랐다. 청소년 국제무역창업대회 개최, 어린이 교통안전 프로그램 운영, 필리핀 태풍 피해지역 구호물품 전달 등 아시아 지역에서 수년간 다양한 CSR 활동을 펼친 점을 인정받은 것이다. 글로벌 CSR 어워드는 아시아 지역 기업을 대상으로 기업의 사회공헌 활동, 지역사회에 대한 존중,