세계인권의 의미(인권개념의 근원, 정립, 국제화)
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2015.06.07 / 2015.06.07
- 6페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,500원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
추천 연관자료
- 하고 싶은 말
- 자료들을 뒤적거리며 알짜배기로 간추려 작성한 레포트입니다.
- 목차
-
세계인권의 의미
Ⅰ. 인권개념의 근원
Ⅱ. 인권개념의 정립
Ⅲ. 인권개념의 국제화
- 본문내용
-
세계인권의 의미
1. 인권개념의 근원
인권이란 문자 그대로 인간이 가지고 있는 권리를 의미한다. 인간이 세상에 태어나 성장해 가면서 바라는 것, 희망하는 것, 요구하는 것들을 권리의 개념으로 승화시킨 것이다. 먼저 인간은 자신의 귀중한 생명을 안전하게 유지하는 것을 가장 필수적인 요소로 간주하고 있다. 생명의 유지는 신체적인 안전을 비롯해서 무단 체포되거나 고문당하지 않을 것까지 포함한다. 정신적인 면에서도 인간은 자유를 갈구한다. 언론의 자유를 원하고, 사상의 자유를 추구하며, 공동사회의 정치제도나 이념을 선택하는 측면에서도 자유를 요구한다. 인간은 정신적 ․ 물질적 양 측면에서 자유와 복지를 추구하며 정치적인 권리와 경제적인 권리를 요구하게 된다.
대체로 인권의 개념을 정치적 ․ 경제적 권리로 나누는데, 사실상 두 가지 개념은 상호 보완적인 성격을 가지고 있다. 정치적 권리는 경제적 권리가 보장되었을 때 명실공히 실효를 거둘 수 있고, 경제적 권리는 정치적 권리가 보장될 때 효과적으로 향유될 수 있기 때문이다. 애당초 인간의 권리라는 개념은 인간 개개인이 바라는 바를 성취시켜 주려는 의도에서 출발되었다. 그러나 인간 개개인의 복지를 최대화하기 위한 자유개념은 모든 인간이 동등한 수준에서 복지를 누려야 한다는 평등 개념과 조화되어 결국 인간 모두가 누려야 할 권리개념으로 승화되었다.
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 에뛰드 하우스 레포트
- 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장담점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오.
- [경제심리학] 댄 애리얼리-경제심리학
- CGV 기업분석 레포트
- 항공물류의 발전방향 -인천공항과 창이공항으로부터
- 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
- [기업재무] 유한양행 기업가치평가분석, 재무분석
- 딕 헵디지,`하위문화(스타일의 의미)`, 1998
- [소비자행동] 고전적 조건화, 수단적 조건화의 사례
- [경영사례] GE 사의 식스 시그마에 관한 성공사례분석
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.