무한도전 `무한상사` 속 조직 커뮤니케이션 및 갈등관리
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- 목차
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01 CHARACTERS
02 커뮤니케이션
03 갈등관리
04 SOLUTION
05 CONCLUSION
- 본문내용
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□ 선정 이유
o 무한도전이 우리나라의 기업 문화를 풍자
- 뚜렷한 개성의 캐릭터들이 조직 내에서 부딪히는 갈등 및 커뮤니케이션 문제 제시
o 커뮤니케이션 어려움 및 갈등관리에 대한 분석 및 해결방안 제시
.
.
□ 사슬형 커뮤니케이션 네트워크의 전형
o 전 사원 모두가 유재석 부장의 지도 아래 움직이는 형태
- 유부장에 대한 의존도가 상당히 높음
- 사원들은 권위적인 유부장에 불만을 갖고 있지만
- 큰 권력 격차 때문에 표출하지 못하는 상황
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