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목차
01 아웃소싱의 전략적 가치
02 아웃소싱의 개념과 목적
03 호텔 아웃소싱의 현황과 사례
04 호텔 아웃소싱 도입의 목적
05 호텔 아웃소싱 문제점ㆍ해결책
06 발전 방향ㆍ결론
본문내용
01 아웃소싱의 전략적 가치

투자비용, 인건비 삭감 및 인력의 통제를 통한 경쟁우위 획득시도
→ 실패

모든 기능을 수용하는 자기 완결형, 자족주의적 조직구조
→ 빠른 혁신과 변신 불가

경기침체, 저성장 경제, 세계경쟁 시대에서
기업의 유연성 제고와 빠른 대응 필요
→ 아웃소싱 도입의 필요
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