[품질경영] 공동체 나눔환경 개선안에 대한 Simulation

대한 종합적인 이해가 필요하다.․메이요(Mayo)의 인간관계론․맥그리거(McGregor)의 XY이론․아지리스(Argyris)의 성숙이론․매슬로우(Maslow)의 욕구이론시스템 이론1950년대~경영 조직을 시스템으로 간주 하여야 한다.․베르탈란피(Bertalanffy)의 일반시스템 이론․카스트(Kast)와 로젠쯔바이그(Rosenzweig)상황 이론1960년대~급변하는 경영 환경에서는 보편적인 원리보다 상황에 따라 의사결정을 내려야 한다.․피들러(Fiedler)의 상황적합 이론Ⅱ. 고전적

환경변화에 대처하면서 2000년대 세계 10대 생명보험회사로 진입하여, 국내 금융시장의 리더, 종합생활보장서비스로서 태아에서 차세대까지의 국민적인 욕구 충적과 국내 간판기업으로서의기업이미지 구축을 목표로 경영혁신을 전개단계프로젝트 명주요내용기간1단계Top-prde 1업무효율화 ->총체적 품질경영1989~19912단계Top-prde 2고객만족 경영 ->리엔지니어링 진행1991~19953단계Top-prde 3세계10대 생명보험사, 종합금융회사1996~2000삼성생명의 21

경영사, p 2222. 신입사원 교육의 필요성- 신입사원 중 회사의 업무에 바로 투입하여 활용할 수 있는 사원은 거의 없을 것이다. 일정 교육을 이수하고 수료했다 하더라도 업무에 바로 투입되어 제대로 된 업무를 수행할 수 있는 사원은 많지 않다. 설령 바로 업무를 수행할 만큼의 자질을 갖추었더라도 자신이 소속되어 있는 회사에 대한 지식과 이해는 많이 부족할 것이고, 새로운 환경에 대한 적응 미비와 그에 따른 심리적 불안감 또한 가지게 될 것이

환경적 건전성 기여활동, 사회적 책임 준수활동을 추가하여 기업이 주주와 사회를 위해 가치 창출활동에 얼마나 기여했는지를 숫자와 문자로 표시하는 것을 말하며, 일종의 균형성과지표의 역할을 한다고 볼 수 있다(금명기 외, 2011).2. 지속가능경영의 유사 개념지속가능경영의 개념은 국가나 집단에 따라 그 정의가 다양하고 계속 변화하고 있어서 개념정의에 대한 혼란을 야기하여 정확한 정의를 내리기 어려운 실정이다. 현재 국내외 학자들은 지

환경 속에서는 어느 누구도 기업의 수명과 개인의 평생직장을 보장해줄 수 없다. 갈수록 치열해지는 이 환경 속에 기업과 개인의 인적자원개발과 관리는 조직 생존의 핵심적 요소와 같다. 많은 기업들 사이에서도 이에 대한 자각에 따라 유능한 인재의 확보가 기업 경영의 중요 과제로 대두되고 있는 것이 사실이다. 핵심역량을 지닌 인재를 확보하는 것은 물론 종업원들의 역량을 개발시키기 위하여 다양한 전략적 방법들이 선택되는데, 그 중에서 종