사회적 기업 창업을 통한 대학생 취업문제의 해결방안 모색 사회적기업 창업사례
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사회적 기업 창업을 통한 대학생 취업문제의 해결방안 모색
1. 연구개요
1) 연구주제 :
사회적 기업 창업을 통한 대학생 취업문제의 해결방안 모색
2) 연구목적 :
최근 5 년 간 경제 불황으로 인해 대학생들의 실업률은 증가하고 있는 상황이다. 이런 대학생들을 지칭하는 말로 ‘88만원세대’라는 신조어가 생겼을 정도로 심각한 사회적 문제임에 틀림없다. 이런 청년실업난을 해결해보고자 최근 부각되고 있는 사회적 기업을 연구하여 문제해결의 가능성을 모색하고자 한다. 또한 취업의 일부분을 차지하고 있는 창업과 사회적 기업을 연관시켜 청년 기업가의 육성을 도모해보고자 한다.
3) 연구내용 :
본 연구의 구성을 간략히 살펴보면 다음과 같다. 우리가 조사한 사회적 기업에 대한 이론적배경을 토대로 기업과 자료들의 연관성을 알아 본 뒤 기업탐방을 다녀온다. 그 후 현재 사회적기업의 실태를 파악하여 청년들의 사회적 기업 및 창업에 대한 인식도 및 생각에 대해서 분석,요약 정리를 한다. 창업에 대한 실질성을 토대로 청년 기업가 육성을 위한 창업 방안과 여러 사례를 알아본 후 우리 연구팀의 창업화 방안을 참고자료로 넣는다. 마지막 부분에서는 본 연구에 대한 전체적인 요약과 함께 결론을 제시한다.
4) 연구의 이론적 배경 :
① 사회적 기업
2000년대 초에 자활공동체의 형태로 우리나라에 도입된 사회적 기업은 빠른 속도로 뿌리를 내리고 있다. 2007년 『사회적 기업 육성법』이 제정된 후, 이 법에 의해 지금까지 500개 이상의 사회적 기업이 인증 되었으며, 인증을 대기하고 있는 단체들도 많이 존재한다. 또한 정부는 2012년까지 1,000개의 사회적 기업을 육성하겠다는 계획을 밝혔다. 이 외에 민간에서는 사랑의 줄잇기와 같은 나눔형 사회적 기업들이 자생하고 있고, 2005년에 시작된 ‘소셜벤쳐대회(SVCK)’를 비롯한 사회적 기업 벤처 공모대회들이 다양한 형태로 진행되고 있으며, 아울러 대학생들의 사회적 기업 동아리들도 활발히 형성되고 있다.
사회적 기업은 그 개념이 나라마다 조금씩 다르기는 하지만, 사회적 목적을 실현하면서 수익을 창출한다는 공통점을 가지고 있다. 사회적 목적을 추구하는 방법은 무척 다양하다. 재화와 서비스를 생산하여 제공하는 것 자체가 사회적 목적을 추구하는 방식이 되기도 하고, 다른 사람에게 사회적 서비스를 제공할 수 있는 재원을 마련해 주는 나눔형 방식도 있으며, 이 두 가지를 동시에 혼합하여 수행하는 경우도 있다. 또한 사회적 기업 지원을 목적으로 하는 마이크로파이낸스 기관, 사회책임 투자기관 및 사회적 기업 벤처캐피털 등도 사회적 기업으로 분류 될 수 있다.
UN은 NGO와 NPO들도 효율적 경영이 필요하기 때문에, NGO들이 사회적 기업이 되어야 함을 강조하고 있다. 그러나 사회적 기업이 NGO와 구별되는 것은 스스로 수익을 창출할 수 있는 능력이다. 수익을 창출할 수 있는 능력이 있어야만 지속 가능하기 때문이다. 일반기업도 시장의 경쟁에서 살아남기 위해 창의력과 혁신이 필요하지만, 사회적 기업은 기존에 공공부문과 시장에서 제공하지 않던 새로운 것을 제공하면서 수익을 창출하여야 하기 때문에 더 많은 혁신이 요구된다.
② 기업의 사회적 책임 (CSR : Corporate Social Responsibility)
기업의 사회책임이라는 뜻으로 기업이 경제적 책임이나 법적 책임 외에도 폭넓은 사회적 책임을 적극 수행해야 한다는 것을 말한다. 이는 기업 경영방침의 윤리적 적정, 제품 생산 과정에서 환경파괴, 인권유린 등과 같은 비윤리적 행위의 여부, 국가와 지역사회에 대한 공헌 정도, 제품 결함에 대한 잘못의 인정과 보상 등을 내용으로 한다. 국제표준화기구(ISO)는 CSR을 표준화한 ISO26000의 국제규격을 제정한다고 공표했으며, CSR라운드라 불리는 이 규격은 환경경영, 정도(正道)경영, 사회공헌을 그 기준으로 정하고 있다.
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