[조직] 박칼린 vs 김지호 리더 비교 분석

비교분석을 통한 문화간(승용차)광고커뮤니케이션연구도 가능할 것이다. 참고문헌리사 포르티니 캠벨 저, 문영숙 역(2005) : 광고전략 워크북, 커뮤니케이션북스백승국(2005) : 광고 커뮤니케이션 전략의 기호학적 분석, 한국고전여성문학회박윤미(1997) : 광고 표현 전략에 관한 연구, 서울대학교서보성(2012) : 키워드 광고 이기는 전략, e비즈북스안혜신(2012) : 브랜드 수명주기에 따른 광고 크리에이티브 전략 연구, 디자인융복합학회한상필 외 2명(2010)

리더쉽․․․․․․․106. 조직과 인간 이론에 맞춰본 퍼거슨․․107. 결론․․․․․․․․․․․․․․․․11< 실패한 리더 조사> - 알프레드 램지1. 인물소개․․․․․․․․․․․․․12 2. 알프레드 램지에 관해․․․․․․․123. 알프레드 램지의 실패사례․․․․․144. 알프레드 램지의 실패요인․․․․․145. 조직과 인간 이론에 맞춰본 램지․․156. 결론․․․․․․․․․․․․․․․15< 성공과 실패리더 비교분석>1. 퍼거슨 VS 램지

목 차< 성공한 리더 조사> - 알렉스 퍼거슨1. 인물소개2. 알렉스 퍼거슨의 일대기 3. 알렉스 퍼거슨의 성공사례와 요인4. 알렉스 퍼거슨의 스타일 분석5. 알렉스 퍼거슨의 리더쉽6. 조직과 인간 이론에 맞춰본 퍼거슨7. 결론< 실패한 리더 조사> - 알프레드 램지1. 인물소개2. 알프레드 램지에 관해3. 알프레드 램지의 실패사례4. 알프레드 램지의 실패요인5. 조직과 인간 이론에 맞춰본 램지6. 결론< 성공과 실패리더 비교분석>1. 퍼거슨 VS 램지(1)

리더의 행동 중시학습, 훈련을 통해 효과적인 리더가 될 수 있음바람직한 리더의 행동이 무엇인가? 에 대한 의문부하의 의견 참여 정도에 따른 구분독재적 행동 VS 민주적 행동조직목표와 부하 중 더 관심을 가지는 것에 따른 구분인간중심 행동 VS 생산중심 행동효과적 리더는 상황에 맞는 리더십 발휘민주적독재적인간중심생산중심적용 이론 설명상황이론 : 리더가 처한 상황을 중시리더와 상황이 잘 맞아야 효과적 리더가 된다.피들러 모

조직과 팀조직의 비교 iv. 팀의 장단점 v. 팀의 성과 vi. 팀의 종류와 자율 vii. 팀제의 운영원리 B. 임파워먼트란 무엇인가 i. 임파워먼트의 도입배경 ii. 임파워먼트의 개념 iii. 임파워먼트의 구성요소iv. 임파워먼트의 효과 C. 강진군청 사례 i. 기사자료 - 팀제 도입 1주 ii. 자료분석 iii. 기사자료 : 팀제도입 100일 후 iv. 자료분석 6. 스트레스 사례 A. 스트레스란 무엇인가 i. 스트레스의 개념ii. 스트레스의 기능 iii. 스트레스 모델 iv. 스트레스